無職に強い転職エージェントおすすめ21選｜正社員就職に役立つのはどれ？

• 『無職から転職エージェントを活用して就職したい！』

本記事では、こういった疑問に対して無職からの正社員就職に役立つおすすめの転職エージェント21選を紹介します。

無職から自分一人で転職活動するのはかなり難しいので、無職からの就職OKの求人を多く抱え、サポートが手厚い転職エージェントを同時に2〜3社登録して就職活動をするのがおすすめです。

杉橋　綾太/キャリアコンサルタント

転職エージェントの紹介に加えて、キャリアコンサルタントの筆者が無職からの就職・転職活動のポイントや空白期間の答え方のポイントについて解説するので、最後まで読んでみてください。

この記事を書いたのは

杉橋 綾太

人材派遣会社にて建設技術者を中心とした採用、定着支援、企業への人材コンサルタント業務を約20年経験。働かれる従業員の方々に意欲を持って活き活きと仕事をしてもらいたい。そのような環境を経営者の方々と一緒に作り上げていきたいとの思いから「働くを楽しく」を理念に大阪府で中小企業を中心に採用、教育、定着の支援をしているキャリアコンサルタントです。ワークスコンサルタント代表（https://worksconsul.com/）

監修者

鈴木圭史

2000年に社会保険労務士資格を取得後、人材派遣会社の本店に入社し官庁対応や労務相談を主担当で約8年勤務。2007年には人材派遣会社の監査役に就任。2008年に大阪の玉造にドラフト労務管理事務所を設立。数々の企業向け官庁対応・労務相談に加え、派遣元責任者講習や職業紹介責任者講習講師や内部監査の代行業務など活動は多岐に渡る。ハラスメント防止など外部セミナー講師を複数実施しており、かゆいところに手が届く現場に即した講義には定評がある。また、海事代理士として陸上のみならず海上労働者の労務相談も適時運営している。

無職におすすめの転職エージェント21選

無職からの就職OKの求人を紹介してくれるおすすめの転職エージェントは以下の21社です。

未経験歓迎の求人で且つ希望に合った求人はそれほど多くはないので、希望に合った求人をたくさん見つけるためにも転職エージェントは、3社以上登録するのがおすすめです！

では、それぞれの特徴や口コミを詳しく紹介します！

20代の無職におすすめの転職エージェント8選

無職におすすめの転職エージェント1：えーかおキャリア

• 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
• 安定して働ける職場を見つけたい

特徴	20代のフリーター・既卒・第二新卒特化
エリア	関東・関西中心

メリット

• 内定獲得率は81%、入社後定着率は97%
  • マッチする社風と職場環境を考慮し、企業を紹介してくれる
• 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
  • カウンセリングを通じて応募書類対策、 面接対策など幅広く就職・転職活動を徹底サポート

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えーかおキャリア

あわせて読む：えーかおキャリアを使ってニートから就職は可能？利用者の口コミを紹介！

無職におすすめの転職エージェント2：キャリアスタート

• 学歴・経歴不問の求人を探したい
• 現状月給25万円以下で、転職によって年収アップを叶えたい

特徴	20代〜30代前半のニート・既卒・第二新卒に特化
エリア	全国

メリット

• 利用者の82％がサービスに大満足と回答
  • マッチする求人を紹介してくれるので入社後の定着率は92％以上！
• 徹底した選考サポートをしてくれる
  • 企業ごとに対策をしてくれるから内定率86%の実績
  • 所属アドバイザーの約6割が、エージェントランキングにてTOP10入賞経験あり！

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キャリアスタート

キャリアスタートの口コミはこちら

あわせて読む：キャリアスタートの評判は？口コミから分かるエージェントの特徴を解説！

あわせて読む：キャリアスタートを使ってニートから就職は可能？

無職におすすめの転職エージェント3：ハタラクティブ

• 学歴・経歴不問の求人を探したい
• ニート・職歴なしから正社員になりたい

特徴	ニート・既卒・第二新卒特化
エリア	関東、関西、中部、九州

メリット

• 20代ニートの就職支援に強い！
  • 人柄重視の求人を紹介してくれる！
  • 採用ハードルが低く、採用されやすい求人が豊富

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ハタラクティブ

ハタラクティブの口コミ

ニートだった僕にはありがたかった気がします。

大学卒業後2年間ニートして、そろそろ働こうかなと思い登録しました。

カウンセリングではしっかりとどんなことをしたいのか、何ができるのか、自分自身がどういう性格でどういう働き方を求めているのか、話をした上で判断して頂けました。

自己分析って自分が思う人物像を理論的に自分で考えるだけだと思うので、客観的な目線からの意見は自分にとって凄くありがたかったです。

（参照元）：ハタラクティブの口コミより

ハタラクティブの口コミはこちら

あわせて読む：ハタラクティブの体験談・評判｜フリーター・既卒・第二新卒におすすめ！

あわせて読む：ハタラクティブを使ってニートから就職は可能？利用者の口コミを紹介！

無職におすすめの転職エージェント4：就職Shop

• 学歴・経歴不問の求人を探したい
• ニート・職歴なしから正社員になりたい

特徴	ニート・既卒・第二新卒特化
エリア	関東、関西、中部、九州

メリット

• ニートの就職支援に強い！
  • 人柄重視の求人を紹介してくれる！
  • 書類選考なしの求人もある！

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就職Shop

就職Shopの公式動画

参照元：就職Shopチャンネル

就職Shopの口コミはこちら

あわせて読む：就職Shopの口コミ・評判｜ニート・フリーター・既卒・第二新卒におすすめ！

無職におすすめの転職エージェント5：ウズキャリ既卒

• 労働環境がいい求人を紹介してほしい
• 手厚いサポートを受けて就職を成功させたい

特徴	ニート・既卒・第二新卒特化
エリア	東京・横浜・名古屋・大阪・福岡

メリット

• 就職内定率86%・定着率96.8%
  • １人あたり平均12時間かけてサポート
  • 書類選考時に企業に書類では伝わらない強みをアピールしてくれるので、書類通過率87%超え
  • 選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を回数無制限で行ってくれる
• ブラック企業を排除して紹介してくれる
• キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒

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ウズキャリ公式サイト

ウズキャリ既卒の口コミはこちら

あわせて読む：ウズキャリ既卒の評判はどう？利用者の口コミを紹介！

無職におすすめの転職エージェント6：マイナビジョブ20’s

• 企業から直接スカウトを受け取りたい
• 手厚いサポートを受けて就職を成功させたい

特徴	ニート・既卒・第二新卒特化
エリア	関東・東海・関西中心

メリット

• 志望動機・自己PRを一緒に考えてくれる
  • 履歴書・職務経歴書の作成、選考企業ごとの面接対策をサポートしてくれる
• 企業から直接スカウトが届く
  • あなたに興味を持った企業からスカウトが届くので、書類通過率が高い

無料相談はこちら！

マイナビジョブ20’s公式サイト

マイナビジョブ20’sの口コミはこちら

あわせて読む：マイナビジョブ20’sの体験談・評判｜フリーター・既卒・第二新卒におすすめ！

無職におすすめの転職エージェント7：第二新卒エージェントneo

• 企業選びや選考対策をしっかりサポートしてほしい
• 手厚いサポートを受けて就職を成功させたい

特徴	ニート・既卒・第二新卒特化
エリア	関東・東海・関西中心

メリット

• 取り扱い企業約1万社、未経験OK求人5,000件以上！
  • 社会保険が無い、離職率が高い、若手を育てる環境がない企業を排除して紹介
• １人あたり平均8時間の手厚いサポート
  • 初回面談は最大2時間！マンツーマンの書類添削・模擬面接、就活力アップセミナーを実施
• 経歴に自信がなくても安心できる経験
  • 学歴不問でニート、中卒、高卒、大学中退、第二新卒など幅広い経歴の求職者のサポート実績が10,000名以上

無料相談はこちら！

マイナビジョブ20’s公式サイト

無職におすすめの転職エージェント8：20代の転職相談所

• アドバイザーから企業の情報をしっかり聞いた上で就職先を選びたい
• 東京・名古屋・大阪での就職を考えている

特徴	ニート・既卒・第二新卒特化
エリア	東京・ 名古屋・大阪

メリット

• 20代の既卒・第二新卒の就職・転職支援実績が豊富！
• アドバイザーが内定まで徹底サポート！

無料相談はこちら！

20代の転職相談所公式サイト

20代の無職の方におすすめの転職エージェントの紹介は以上です。

20代の無職特化の転職エージェントなら、学歴・経歴不問で募集している求人を紹介してもらえるので就職が決まりやすく、職務経歴書の書き方や面接でのアピールの仕方を丁寧にサポートしてもらえますよ！

特におすすめなのは求人数や対応エリアが広く、丁寧にサポートしてもらえるえーかおキャリとキャリアスタートです。

希望条件に合った求人が数件しか見つからない場合もあるので、2社以上登録してなるべくたくさんの求人を見つけましょう！

30代・40代無職におすすめの転職エージェント1選

無職におすすめの転職エージェント9：就活エクスプレス

• 東京で働ける正社員の求人を探したい
• なるべく早く就職したい

特徴	30歳〜54歳の非正規雇用者専門の転職エージェント
エリア	東京

メリット

• 30代以降で正社員未経験でも始められる仕事が見つかる！
• 30代〜50代の幅広い世代の就職支援実績が豊富！

【就活エクスプレス】は、東京都で就職を希望する30歳〜54歳の非正規雇用者を対象とした就職支援サービスです。

30代以上、正社員経験なしでも積極的に採用している企業の求人だけを取り扱っているので、他のサイトやエージェントで紹介される求人よりも、就職がしやすいのでおすすめです！

無料相談はこちら！

就活エクスプレス公式サイト

無職におすすめの大手総合型転職エージェント2選

無職におすすめの転職エージェント10：リクルートエージェント

• 求人を紹介してもらい、具体的な転職先を相談したい
• 転職活動をサポートしてほしい

無料相談	あり
対象	20代〜50代
エリア	全国（オンラインまたは拠点での面談）

メリット

• 転職支援実績No.1！
  • 転職市場に精通したコンサルタントがキャリアプランを提案してくれる！
• 企業ごとの選考対策をしてくれる！

まずは無料相談してみよう！

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、実績が豊富なプロに転職相談することができます。

転職意思が固まっていなくても相談にのってくれるので、無料相談してみましょう！

無職におすすめの転職エージェント11：doda

• 求人を紹介してもらい、具体的な転職先を相談したい
• 転職活動をサポートしてほしい

無料相談	あり
対象	20代〜50代
エリア	全国（オンラインまたは拠点での面談）

メリット

• 転職者満足度No.1！
  • 大手・優良企業の求人を紹介してくれる！
• サポートが手厚いと好評！

まずは無料相談してみよう！

doda公式サイト

ニート・職歴なしにおすすめの転職エージェントの紹介は以上です。

ここで、おすすめの転職エージェントをおさらいしておきましょう！

より多くの求人から自分に合う企業を見つけるためにも2〜3社に登録してみてくださいね！

次は、業界・職種専門のおすすめの転職エージェントを紹介していきます！

【業界・職種別】おすすめの転職エージェント10選

IT業界に強いおすすめの転職エージェント：ウズキャリIT

• 未経験からIT業界に就職したい
• 長期的に年収を上げていきたい

特徴	IT業界未経験者向けの転職エージェント
エリア	全国

メリット

• ITエンジニアの転職・学習をサポート！
• IT業界に詳しいアドバイザーがサポートしてくれるため、初めてでも安心！！
• フリーターの就職支援実績も豊富！

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MS-japanで無料相談してみる

IT業界の求人をもっと見たい方はこちら

あわせて読む：IT業界に強いおすすめの転職エージェント5選｜求人数・特徴を比較

事務・経理に強いおすすめの転職エージェント：MS-Japan

• 経理・総務・人事など管理部門の求人を探したい
• 管理部門職種での業務経験を活かして転職したい

特徴	管理部門・士業特化型の転職エージェント
エリア	全国

メリット

• 管理部門の求人・転職支援実績が豊富！
• 事務、経理や人事・総務の転職に強い！

無料相談はこちら！

MS-Agent

アパレル業界に強いおすすめの転職エージェント：CREDENCE

• アパレル業界に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
• 自分に合ったブランドの求人を探したい

特徴	アパレル業界に特化した転職エージェント
エリア	全国

メリット

• アパレル業界に特化した転職エージェント！
  • デザイナーやバイヤー、MDなど、ニッチな職種の求人も豊富
  • アパレル業界出身者が担当してくれるので、業界の詳しい情報を教えてもらえる
  • 国内有名ブランドや外資系ラグジュアリーブランド、アパレルブランドのECショップなど、幅広い求人が見つかる

無料相談はこちら！

CREDENCE

アパレル業界に強い転職エージェントはこちら

あわせて読む：アパレル業界に強いおすすめの転職エージェント14選

飲食業界に強いおすすめの転職エージェント：アイティーケー

• 飲食・外食産業に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
• 飲食店での業務経験者

特徴	飲食業界に特化した転職エージェント
エリア	全国

メリット

• 飲食業界に特化した転職エージェント！
  • 店長やエリアマネージャーなどの求人も豊富
  • 飲食業界専門のコンサルタントが担当してくれるので、業界の詳しい情報を教えてもらえる

無料相談はこちら！

アイティーケー

飲食業界に強い転職エージェントはこちら

あわせて読む：飲食業界に強い転職エージェントおすすめ6選

建設業界に強いおすすめの転職エージェント：RSG Construction Agent

• 現場のリアルな情報を聞いてから転職したい
• 建設業界出身のコンサルタントにサポートしてもらいたい

特徴	建設業界に特化した転職エージェント
エリア	全国

メリット

• 建設業界出身のコンサルタントがサポート！
  • 業界の知見をもとに希望の条件やスキルに合った求人を厳選して紹介してくれる
  • 取引法人数は全国1500社以上！
• 書類選考や面接対策が手厚い！
  • 独自に調査分析した業界・企業情報をもとに選考でアピールすべきポイントをアドバイスしてもらえる！

無料相談はこちら！

RSG Construction Agent

RSG Construction Agentでは、業界経験者が希望に合った求人の紹介や選考対策を行ってくれるので、まずは、登録して無料相談をしてみましょう！

建設業に強い転職エージェントはこちら

あわせて読む：建設業に強い転職サイトおすすめ8選｜求人数や特徴を比較！

不動産業界に強いおすすめの転職エージェント：宅建Jobエージェント

• 不動産業界に精通したプロのアドバイザーにサポートして欲しい
• 不動産業界に未経験・資格なしから転職したい

特徴	不動産業界に特化した転職エージェント
エリア	1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉）

メリット

• 建設業界出身のコンサルタントがサポート！
  • 業界の知見をもとに希望の条件やスキルに合った求人を厳選して紹介してくれる
  • 取引法人数は全国1500社以上！
• 書類選考や面接対策が手厚い！
  • 独自に調査分析した業界・企業情報をもとに選考でアピールすべきポイントをアドバイスしてもらえる！

無料相談はこちら！

宅建Jobエージェント

不動産業界に強い転職エージェントはこちら

あわせて読む：不動産に強い転職エージェントおすすめ7選

製造業に強いおすすめの転職エージェント：コウジョウ転職

• 製造業に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
• 高収入な軽作業の求人を探したい

特徴	製造業に特化した転職エージェント
エリア	全国

メリット

• 製造業に特化した転職エージェント！
  • 地方の求人も豊富
  • 大手企業の正社員として働ける
  • 高収入・シフト制で働きやすい求人も！

無料相談はこちら！

コウジョウ転職

製造業に強い転職エージェントはこちら

あわせて読む：製造業に強い転職エージェントおすすめ9選

介護職に強いおすすめの転職エージェント：かいご畑

• 介護業界に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
• 資格なし・未経験OKの求人を探したい

特徴	介護業界に特化した転職エージェント
エリア	全国

メリット

• 介護業界に特化した転職エージェント！
  • 介護業界に詳しいコンサルタントがサポートしてくれる
  • 未経験OKの求人が豊富！

無料相談はこちら！

かいご畑公式サイト

介護職に強い転職エージェントはこちら

あわせて読む：介護職に強いおすすめの転職エージェント10選｜経験者向け・未経験向けのエージェントを紹介！

看護師に強いおすすめの転職エージェント：ナースではたらこ

• 看護師の転職支援実績が豊富なコンサルタントにサポートしてほしい
• 看護師の経験を活かして転職したい

特徴	看護師の転職に特化した転職エージェント
エリア	全国

メリット

• 看護師の転職に特化した転職エージェント！
  • 全国各地の医療機関情報を網羅している
• 看護師人材紹介「満足度No.1」

無料相談はこちら！

ナースではたらこ

保育士に強いおすすめの転職エージェント：ほいく畑

• 保育士の転職支援実績が豊富なコンサルタントにサポートしてほしい
• ブランクあり・未経験OKの求人を探したい

特徴	保育士の転職に特化した転職エージェント
エリア	関東、関西、東海、中国、九州

メリット

• 保育士の転職に特化した転職エージェント！
  • 保育専門の人材コーディネーターが丁寧にサポートしてくれる！
• ブランクあり・未経験でも安心！

無料相談はこちら！

ほいく畑公式サイト

業界・職種特化型の転職エージェントの紹介は以上です！

転職エージェントは無職でも利用できる？

エージェントの取り扱う求人や対象とする求職者によっては、「紹介できる求人がない」といった理由で転職エージェントに登録できない場合があります。

サポートを受けられない場合には以下のようなケースがあります。

特に業界・職種経験者向けの求人や高年収の求人を取り扱う求人では、未経験者向けの求人が少ないため、十分なサポートが受けられない可能性があります。

なので、未経験歓迎の求人を豊富に取り扱う転職エージェントを利用することや、複数社の転職エージェントを利用することで、なるべくたくさんの求人を紹介してもらうのがおすすめです！

ニート・職歴なしの方向けの求人に特化した転職エージェントなら、職歴なしでもぴったりの求人を紹介してもらえますよ！

　20代〜30代前半の無職の転職エージェントの選び方

20代〜30代前半職歴なし・短期離職の場合

20代で職歴なしの場合や短期離職した場合は、未経験歓迎の求人を保有する、20代特化型の転職エージェントがおすすめです。

ただし、20代に特化した転職エージェントの場合、30代はサポートを受けられないことがあるため、30代前半の方は30代前半向けの求人を保有するハタラクティブに登録しておきましょう。

また、希望する職種や勤務地によっては紹介できる求人がない場合もあるので、大手総合型の転職エージェントリクルートエージェントにも登録しておきましょう。

20代〜30代前半就業経験ありの無職の場合

20代で就業経験があり、経験を活かして転職したい場合は、大手総合型の転職エージェントリクルートエージェント、dodaを利用するのがおすすめです。

前職よりもいい条件・職場環境で転職できる可能性があるので、具体的にどんな業務経験があるかアピールしましょう。

一方、未経験の業界や職種に転職したい場合は、先ほど紹介した「20代〜30代前半職歴なし・短期離職の場合におすすめの転職エージェント」から選んでみてください。

　30代後半・40代・50代無職の転職エージェントの選び方

30代後半〜50代職歴なし・短期離職の場合

正社員経験なし・未経験で応募できるのは34歳までとしている企業も多いため、紹介できる求人がないという理由で転職エージェントのサポートが受けられないことがあります。

そのため、30代後半〜50代でアルバイト経験しかない場合は、東京都の委託事業である就活エクスプレスやハローワークを活用するのがおすすめです。

また、年齢・経験不問で積極的に採用している業界・職種を狙い、業界特化型の転職エージェントを活用するのもおすすめです。

30代後半〜50代ブランクありの場合

30代後半〜50代の場合、求人数が豊富なリクルートエージェントやdodaに登録すると経験を活かせる求人を紹介してもらえる可能性があります。

ただし、離職期間が長い場合はその経緯を説明し、再就職する意欲や就職先でどんなことを活かせるかアピールすることが重要です。

また、転職エージェントと併せて公的な就職支援機関を活用するのもおすすめです。

無職の人向けの就職支援サービス

無職向けの公的機関の就職支援サービス1：ハローワーク

ハローワークは、各都道府県、市区町村に設けられている国の就職支援機関です。

ハローワーク（公共職業安定所）は、民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担う、国（厚生労働省）の機関です。

ハローワークでは、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。

引用元：ハローワーク｜厚生労働省

民間の就職エージェントでは就職が難しい方に向けて、自身の能力や適性の理解、職業理解、求人の紹介、職業能力の習得などのサポートを行なっています。

就職エージェントでは就職が難しい方とは具体的に言うと、30代でフリーターやニートから正社員での就職を希望する方や40代で未経験の職種での就職を希望する方などです。（参照：厚生労働省 就職を目指している皆さまへ　正社員就職に向けたハローワークの相談・支援）

民間の就職エージェント経由で募集をかける企業の多くは、未経験から応募できる求人の対象を20代や30代前半までとしているため、紹介できる求人がないので就職エージェントのサポートが受けられないことがあります。

ハローワークでは、こういった方に向けて、これまでの仕事で得たスキルの棚卸しや履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、職業訓練のサポートをしているため、30代や40代でフリーターからの就職を相談したい方はハローワークに相談してみましょう。

無職向けの公的機関の就職支援サービス2：ジョブカフェ

ジョブカフェは、若者の就職支援を行う、都道府県の就職支援施設です。都道府県が主体となっているため、より地域密着型のサポートが受けられます。

ジョブカフェは都道府県が主体的に設置する、若者の就職支援をワンストップで行う施設です。

厚生労働省でも、都道府県の要望に応じてジョブカフェにハローワークを併設し、職業紹介等を行うなど、都道府県と連携しながら支援に取り組んでいます。

引用元：ジョブカフェにおける支援 ｜厚生労働省

地域の企業による就職セミナーや職場体験、カウンセリングや職業相談、職業紹介、保護者向けのセミナーなどを行なっています。

ジョブカフェという名のとおり、カフェの気分で立ち寄れる場所になっているので、気軽に相談してみてください。

無職向けの公的機関の就職支援サービス3：サポステ（地域若者サポートステーション）

サポステ（地域若者サポートステーション）は、無職の人を対象に就職支援を行う厚生労働省委託の支援機関です。

地域若者サポートステーション（通称サポステ）は、 働くことに踏み出したい15歳～49歳までの現在、お仕事をされていない方や就学中でない方たちとじっくりと向き合い、 本人やご家族の方々だけでは解決が難しい「働き出す力」を引き出し、 「職場定着するまで」を全面的にバックアップする厚生労働省委託の支援機関です。

引用元：サポステ[地域若者サポートステーション]

就職相談やコミュニケーション講座、ビジネスマナー講座、ジョブトレ（就業体験）、就活セミナーなどを行なっており、したい仕事がわからない、ニートで働くのが怖い、人と関わるのが苦手など、就職に不安を感じている方向けのサポートが充実しています。

無職向けの公的機関の就職支援サービス4：ハロートレーニング

ハロートレーニングは、希望する仕事に就くために必要な職業スキルや知識などを習得することができる公的制度です。

このページでは、ハロートレーニング（公共職業訓練、求職者支援訓練）などについて紹介しています。

引用元：厚生労働省　ハロートレーニング

あわせて読む：ニートの就職相談するなら？おすすめの就職支援サービス8選

次は、転職エージェントを使った方が良いの..？という方に向けて、転職エージェントを利用するメリットをお伝えします！

無職の方が転職エージェントを利用するメリット

無職の方が転職エージェントを利用するメリットは、以下の4つです。

それぞれのメリットについてお伝えします！

メリット1：職歴がない人向けの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、就職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせて、フリーターやニート向けの求人を紹介してくれます。

転職エージェントは、「無職歓迎」「既卒歓迎」の求人をたくさん持っており、無職に対して理解のある企業を紹介してもらえるので、通常の求人で応募するよりも書類選考に通過しやすくなりますよ。

また、転職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります。

なので、１人で就職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ。

無職の方向けの求人の中から希望に合った求人を選んで応募することで、自信を持ってアピールでき、選考に通過しやすくなりますよ！

メリット2：書類選考に通過しやすくなる

無職として過ごしていて、初めて就職活動をする場合、正社員採用に向けた履歴書、職務経歴書を書いたことがない方も多いのではないでしょうか？

職務経歴書では、これまでの職歴と業務で工夫してきたこと、就職後に活かせるスキル・強みをアピールします。

誰にも添削やアドバイスをしてもらわずに一人で書いて応募すると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全然通らないということも起こり得ます。

だから、転職エージェントに履歴書や職務経歴書の添削をしてもらったり、アドバイスをもらうことが重要です。

転職エージェントの担当者が、アルバイトでの経験や性格を分析して、あなたが気づいていない強みを引き出した上で、企業に評価されやすい内容に添削してくれます。

そうすることで、企業にとって魅力的な内容に仕上がり、選考に通過しやすくなりますよ！

転職エージェントで応募書類の添削をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ！

メリット3：面接対策をしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過するように面接対策までしてくれます。

面接で聞かれる内容やマナー・注意点を教えてくれたり、本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、初めての就職活動でも安心できますよ。

また、転職エージェントは企業の人事担当者からどんな人材を求めているかヒアリングをしているので、企業毎の評価のポイントを踏まえたアドバイスがもらえます。

企業の面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いか、どんなポイントで評価するかといった傾向や対策を教えてくれることもありますよ。

面接対策をしっかりサポートしてもらうことで、面接で上手くアピール出来るようになり、選考に通過しやすくなります。

慣れない面接でも、練習をすることで、本番でも落ち着いて面接に臨むことができますよ！

メリット4：企業に直接アピールしてくれる

実は、転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです。

無職の方が就職活動をする際には、企業側は入社後に活躍するポテンシャルがあるのか、責任を持って仕事をしてくれるか、長期的に働いてくれるのかを懸念します。

転職エージェントの担当者は企業と直接やり取りをするので、こういった懸念点を払拭してくれたり、書類では伝わらないあなたの強みを伝えてくれたりします。

正社員未経験でも、担当者が企業にプッシュしてくれるので、選考に通過しやすくなりますよ！

転職エージェントを利用すると、職歴なしでも就職を成功させることができますよ！

まずは求人数が豊富なリクルート、そして無職向けの転職支援実績が豊富なえーかおキャリアの2社へ登録しましょう！

無職が転職エージェントを最大限使いこなす活用法

職歴なしの人の転職エージェントの活用のポイントは、以下の4つです。

ポイント1：無職として過ごしてきた理由を話せるようにしておく

無職の人が就職活動をする際には、必ず転職エージェントとの面談や企業との面接でニート・職歴なしで過ごしてきた理由を聞かれます。

その時に、きちんと理由を伝えられると、就職に向けての意欲や継続して働けることが伝わり、サポートの優先度が高くなる可能性があります。

こういった、理由を正直に話し、就職後は継続して働くことをアピールすれば、企業に紹介しても問題ないと判断してもらえますよ。

ポイント2：面談前に希望する業界・職種・条件を決めておく

面談前に、希望する業界・職種・条件を決めておきましょう。

なぜなら、希望をより具体的に伝えることで、あなたに合った優良求人を紹介してくれるからです。

よりマッチした求人を紹介してもらうためには、事前に考えを整理しておくことが大切です。

自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が就職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

無職の人が就職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。

キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると話がスムーズにすすみますよ！

あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介

ポイント3：興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする

キャリアアドバイザーから紹介された企業で興味があるところは口コミサイトで社員からの評判をチェックするようにしましょう。

なぜなら、紹介される求人が希望に合っていなかったり、ブラック企業であるかもしれないからです。

特に、働きやすい職場か、残業時間や勤務形態は生活と両立しやすい程度かどうかなどをチェックしましょう。

ポイント4：担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

担当者の対応に不信感を感じたり、相性が合わないと感じたら担当者を変えてもらうようにしましょう。

なぜなら、就職を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーとの信頼関係が重要だからです。

キャリアアドバイザーと良好な関係を築くと、相談しやすくなる上に、企業に書類では伝わらないあなたの魅力をアピールしてくれることがあります。

担当者を変えてはいけないというルールや変更回数の制限はないので、担当者を替えたい場合は遠慮なく申し出ましょう。

もし、担当者を変えてもらうのが難しければ、別のエージェントを使ってみることをおすすめします。

担当者との相性が合わない場合もあるので、複数社への登録がおすすめですよ！

無職の方が転職エージェントを最大限使いこなす活用法をおさらいすると、ポイントは以下の4つです。

状況別の無職の転職活動のポイント

人間関係や労働環境が原因で無職になった場合の転職活動のポイント

以前の職場で嫌な思いをしたことがある場合、次の職場では同じ様な思いをしないよう慎重になってしまいがちですが、人間関係自体はどんな職場でも発生してしまうことや人事異動などで人間関係が変わることもありますので慎重になり過ぎない様にすることが大切です。

杉橋　綾太/キャリアコンサルタント

労働環境についてはネット上のレビューや求人情報をよく確認することである程度知ることができますが、詳しく知りたい場合は転職エージェントに相談してみるのも良いでしょう。

体調を崩して無職になった場合の転職活動のポイント

ストレスや病気が原因で無職になった場合は、面接の際に退職理由を聞かれると想定して、原因となった背景や経過を説明できるようにしておきましょう。

採用側は入社後業務に支障があるか判断していますので、現在ストレスの原因が無くなったり、病気が完治しているのではあれば業務に支障がないことを伝えます。

杉橋　綾太/キャリアコンサルタント

現在もストレスの原因があったり、治療中なのであれば月に1回通院しているなど、業務に支障が出そうな範囲を具体的に説明しておきます。

会社都合で無職になった場合の転職活動のポイント

倒産やリストラ、派遣切りにより無職になった場合も、面接の際に退職理由を聞かれると想定して、無職となった背景を説明できるようにしておきましょう。

倒産の場合は企業機密に触れない範囲で当時の状況を説明することで理解を得られる場合があります。リストラや派遣切りの場合は対象範囲や会社が提示した条件に合意できなかった理由などを具体的に説明できると良いでしょう。

杉橋　綾太/キャリアコンサルタント

但し、前職へ批判的な意見がある場合でも、面接の場では批判的な発言は避けておくのが無難でしょう。

社会保険労務士 鈴木圭史さんのコメント

失業した場合はハローワークで手続きを行うことで失業手当を受けられます。その際、退職理由が会社都合であれば早めに受給できるといった利点もあるため是非利用しましょう。会社都合退職とは具体的には、解雇、倒産、退職推奨、早期優遇退職があげられます。

これらの場合、基本的にはやむを得ない退職であるため転職の時に不利になる可能性は低いです。面接などで質問された時に説明出来るようにしておきましょう。

就活に失敗し無職になった場合の就職活動のポイント

自分が想像していた会社とは違った。今後の不安や将来像がイメージできないなど、就職活動に失敗してしまい無職になった場合は、企業や業界の情報不足や自分の将来像、キャリアプランの検討不足、自分自身の思いや考え方など自己理解不足が考えられます。

杉橋　綾太/キャリアコンサルタント

就職活動に不足している部分というものは自分自身では見つけにくいものです。1人で悩むより専門家である転職エージェントに相談して客観的なアドバイスを受けてみることをおススメします。

空白期間が長いと転職に不利？

無職期間は長いほど不利になることがありますので、可能な限り無職期間は短い方が良いです。何の理由も無く6ヶ月以上無職期間が続いている場合は再就職への意欲が低いのではないか？就職できない理由があるのでは？などと採用側に推察される場合もあります。

杉橋　綾太/キャリアコンサルタント

やむを得ず無職期間が長くなってしまった人はその理由を説明できるようにしておきましょう。例えば育児や介護、病気の療養期間などやむを得ない理由で無職の期間が長くなってしまった場合は、しっかり説明することで不利にならない場合があります。

面接で空白期間について聞かれたらどう答える？

面接で空白期間を聞かれた場合は空白期間を否定的（ネガティブ）に説明しないことが大切です。

無職期間が長かったとしても、それはあなたにとって大切な期間だったということをアピールし、空白期間を経て自分が感じたことを踏まえ、今後自分がどうなりたいのか、どのように働きたいのかを説明しましょう。

杉橋　綾太/キャリアコンサルタント

また、自信の無い答えやはっきりしない答え方をしたら面接官も大丈夫かな？と不安になってしまいます。そうならないためにも挨拶や言葉遣い、コミュニケーションを大切にし、面接官がどう受け止めるかを意識して自分の言葉でしっかりと説明しましょう。

あわせて読む：【例文つき】面接での空白期間の答え方を解説！何もしていない場合は正直に伝えるべき？

次は、転職エージェントを使った就職活動の流れについてご紹介します。

転職エージェントを使って無職の方が就職するまでの流れ

それでは、具体的に転職エージェントを使って就職するまでの流れをお伝えします！

どの転職エージェントでも、基本的には同じ流れで利用できますよ。

社会保険労務士 鈴木圭史さんのコメント

再就職・無職からの転職の場合は空白期間のことを話せるようにしておきたいです。離職していた事情がある場合や離職中に何かの勉強をしていたなら内容をまとめておくと面接がスムーズにいきやすいです。

離職中のトピックが思いつかなくても、仕事に対して前向きであり働きたいという意思を企業にアピール出来るようにしておくことで再就職・無職からの転職がしやすくなります。

あわせて読む：フリーター・ニートから就職したい人向け｜就職活動の流れ・やり方を解説

最後に、無職からの就職でよくある質問にお答えします。

無職からの就職でよくある質問Q&A

質問1：職歴なしでも正社員で就職しやすい業界・職種はありますか？

職歴がない人は特別なスキルが必要なく、未経験でも始めやすい職種や人手不足で困っている企業が多い業界・職種だと就職しやすいです。

具体的には、以下のような業界・職種があります。

業界・職種には向き・不向きがあるので、詳しい業務内容やどんな人に向いているかなどを転職エージェントに相談するといいですよ！

質問2：スキル・経験に自信がなくても就職できますか？

スキル・経験に自信がなくても、未経験でも始めやすい職種や意欲をアピールすることで就職することは可能です。

人気の職種やスキルが必要な職種であれば、その職業に役立つスキルを勉強したり、派遣やアルバイトで実際に経験してみるといいですよ。

たとえば、事務職の場合、パソコンの基礎スキル、Excelの関数を使えること、WordやPowerPointで文書・資料を作成できることが最低限求められます。

まずは、求人票で最低限求められるスキルを確認し、そのスキルが身につく勉強をしたり、実務経験を積んでみると採用確率が上がりますよ。

質問3：無職からの就職におすすめの資格はありますか？

無職からの就職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

資格を取るなら

資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします！ 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やアルバイトで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

派遣の仕事を始めるなら、マイナビスタッフがおすすめです！

業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。

質問4：無職で職歴がなくても職務経歴書は必要ですか？

職歴がない場合も職務経歴書は必要です。

職務経歴書が必要ない場合もありますが、職務経歴書を用意しておくと、面接では伝わらない自分の魅力をアピールすることができますよ。

アルバイト経験があるのであれば、アルバイトの業務内容や心がけていたこと、売上などの数値化できる成果などを書いてみましょう。

あわせて読む：ニート・無職で職務経歴書・自己PRが書けない…空白期間はどう書けばいい？職務経歴書の書き方を例文付きで解説！

質問5：面接で空白期間について聞かれたらどう答えればいいですか？

面接で空白期間について聞かれた場合は、①ニートになった経緯②就職しようと思ったきっかけを話しましょう。

空白期間から考えが変わったこと、そのきっかけ、今後どうしたいかを伝えることで、これから変わろうとしていることが伝わり、採用しても問題ないと判断してもらえます。

空白期間について嘘をついてしまうと、ばれるリスクがあることはもちろん、不信感を抱かれる可能性があるので正直に答えましょう。

あわせて読む：ニートで面接が怖い…就職で聞かれる質問・空白期間の答え方をおさえれば突破できる！

質問6：無職から正社員になれるのは何歳までですか？

正社員になれる年齢に制限はありません。

しかし、専門スキルが必要な職種や人気の業界、求人が少ない仕事・地域の場合、年齢が高いほど就職のハードルが高い傾向があります。

なので、なるべく早く就職活動を始めるとともに、複数社の転職エージェントに登録し、たくさんの求人に応募することをおすすめします。

あわせて読む：ニート・無職でも許されるのは何歳まで？手遅れになる前に脱ニートする方法

質問7：このまま一生無職でいるとどうなりますか？

ずっと無職で居続けることはあまりおすすめしません。

なぜなら、収入が少なく、不安定で経済的に苦しんだり、それによって家族や友人との人間関係もうまくいかなくなってしまう可能性があるからです。

質問8：やりたい仕事が見つからない、今後のキャリアについて相談したい場合はどこに相談すればいいですか？

キャリアコーチングや転職エージェントの無料カウンセリングを受けるのがおすすめです。

就職・転職のプロに相談することで、自分の人生の方向性が明確になったり、就職活動に踏み込むきっかけにもなりますよ！

以下の記事でニートにおすすめのキャリア相談サービスを紹介しているので読んでみてください。

あわせて読む：フリーター ・ニートにおすすめの無料キャリア相談5選｜やりたい仕事がわからないならキャリアコーチング！

質問9：無職になったら必要な手続きはありますか？

無職になった場合、失業手当の申請手続きや年金、保険の切り替えの手続きが必要になります。

社会保険労務士 鈴木圭史さんのコメント

失業後すぐに行いたいのは記載の通り失業手当の申請、年金の手続き、保険の手続きですが、どれも退職後14日以内に済ませることがポイントです。14日を過ぎると失業手当の受給が遅れてしまったり、後々保険料を納めることになりますので退職後速やかに行いましょう。

手続きに関する必要な書類や進め方が分からない場合は、役所に行けば詳しく教えてもらえるので退職したらまず役所に行って話を聞くのもおすすめです。

以下の記事で無職になったら必要な手続きについて解説しているのであわせて読んでみてください。

あわせて読む：無職になったら必要な手続きとは？手当・年金・保険の手続きを解説！

転職エージェントを上手く活用すれば無職から就職できる！

この記事では、無職におすすめの転職エージェント21選を紹介してきました！

ここで、おすすめの転職エージェントを振り返っておきましょう。

まだどの転職エージェントに登録するか迷っている方は、まずはリクルートエージェント、キャリアスタートの2社に登録して無料就職相談してみましょう！

みなさんの就職・転職上手くいくことを応援しています！

HRtable編集部

無職に強い転職エージェント以外から自分にあった転職エージェントを探したい方は以下の記事も合わせて読んでみてください！