キャリアの悩み相談は誰にすべき？相談先おすすめ10選

こういった疑問を持つ方に向けて、この記事ではキャリアコンサルタントの筆者が、キャリアの悩みを相談できるキャリア相談相手の種類やよくあるキャリアの悩みへのアドバイスをお伝えするので、最後まで読んでみてください。

キャリアの悩みを相談できるおすすめのサービスも紹介するので、ぜひ無料相談してみてください！

厚生労働省では、キャリアコンサルタントとして名簿登録していないと罰則にあたると公表していますので、資格があるかどうか相談先を選ぶ基準として良いかと思います。

転職するためにどのように現職の企業に伝えたら良いか、自分の市場価値はあるのか等の相談から実現できた転職事例など、誠実に教えてくれるキャリアアドバイザーに出会えることが大切です。

カウンセラーは医師ではないため、しかるべき機関や担当者に、導いてくれ、望ましいキャリアの選択に尽力してくれるかどうかを見極めて相談してください。

今回紹介したキャリア相談サービスでは、キャリアコンサルタント資格保有者や転職エージェントでのキャリアアドバイザー経験があるキャリアコーチが相談にのってくれますよ。

無料体験では、現職の悩みの相談（10分）、自己分析（40分）、フィードバック（10分）を体験できるので、「現職辞めて転職すべきかどうか相談したい」「転職するならどんな仕事がいいか相談したい」といった方は気軽に受けてみてください！

転職をしたいと思い初めて、今までの仕事とはちがう仕事をしたい場合どんな風に転職したり選んでいくかを迷ったのでマジキャリに相談しました。

キャリアについて、今までのキャリアからほかのキャリアに移動することはできるのか？という相談で未経験でも新しい業界に入っていく人は多いので全然できるとのこと。道がないと思っていたけど、いろんな道があるということを教えてくれたところが一番よかったところです。これからのキャリアをふくめて、自分の道が見えて来た。

転職を考えており、その前に自己分析を詳しくしたいと思っており、さらにマンツーマンで支援をしてくれるため、利用しました。

無料体験は、内容自体は有料のものよりも劣りますが、自己分析や自分のキャリアの目標設定をどのようにしていくのか等を比較的詳しく教えてくれたので良かったと感じました。また、担当をしてくれた方も私のこれまでの仕事の内容等を丁寧にヒアリングしてくれましたし、転職に関する不安も聞いてくれたのでより良かったと感じました。

自己実現コースを選びました。自分自身がどのようなキャリアを形成したいかという目標を実現するための内容が充実していたので良かったと感じました。また、マンツーマンで指導してくれたのでより真剣に向き合えたのでより良かったと感じました。

マジキャリの無料体験では、現職の悩みの相談（10分）、自己分析（40分）、フィードバック（10分）を体験できるので、「現職辞めて転職すべきかどうか相談したい」「転職するならどんな仕事がいいか相談したい」といった方は気軽に受けてみてください！

マジキャリの運営者に、HRtableが独自に取材しました。

受講生は何が決め手となってサービスを申し込んでいるのかや、無料体験の流れについて詳しく伺ったので、ぜひ読んでみてください。

無料相談するだけでも「転職すべきかどうか」「自分のやりたい仕事」についてアドバイスがもらえるので、まずは面談を予約してみてください。

女性のコーチも多く、女性の悩みを気軽に相談しやすいで、キャリアプラン・ライフプランを相談したい女性に特におすすめです。

転職をするために、自己分析をしていたのですが、思ったように進まずキャリアコーチングのプロからの意見を聞きたかったのでお願いしました。結論から言うと、無料相談は受けてよかったです。担当の方との質疑応答を通して、自分の強みや良いところを瞬時に見抜いてくれます。それに対して今後のキャリアプランが見えてくるので今後の行動が明確になっていきます。自己分析は、やっぱり1人よりも誰かに話をして、アドバイスをもらった方がスムーズにすすみます。漠然とした悩みがある方も、試しに受けてみる事をオススメします。自分のモヤモヤを解消するきっかけを作ってくれると思います。
（引用元：HRtable独自のアンケート）

ポジウィルキャリアの初回の無料面談を受けるだけでも「どう生きるかが整理されてすっきりした」と好評です。 無料でプロのコーチによる本格的なキャリアコーチングが受けられるので、ぜひ体験してみてください！

ライフシフトラボ 転職コースの受講生からの口コミでは、「転職できた」「有益な情報が得られた」といった声がありました。

受講するまではこれからどうすればいいのか、まったくわからない状況だったのが、話をするなかで「やってみよう！」という気持ちになれました。何より、受講を通して自分の強みを理解し、強みを活かせる仕事を見つけ、実際に転職ができたことが本当によかったです。

圧倒的な情報量がライフ・シフトラボのすごさだと思います。特に転職面接のノウハウについてと、利用すべき転職サイトの選択肢の提示がありがたかったです。

振り返るとあっという間の面談でした。途中、出張で間が空いてしまいましたが、柔軟にスケジュール対応いただけたのでペースを落とさずに転職活動を継続できました。まさか実際に内定するとは思っていなかったのですが、来月から新たな職場で貢献できるようにがんばります。また相談させていただきたいです。

HRtable編集部が、ライフシフトラボのコーチである勝田さんにインタビューさせていただきました。

ライフシフトラボの立ち上げの背景・サービスへの想い、ライフシフトラボの強みについてお話しいただいたので、ぜひ読んでみてください。

わたしは自分年表のコンテンツが一番印象に残っています。自分年表を通じて、『昔からなにかあったらチャレンジする性格だったなあ』と再確認することができました。一方でそのチャレンジする性格がある反面、飽き性であることも自覚できたので、次のチャレンジでは継続しなくてはという強い決意が生まれました。

（きづく。転職相談の受講生インタビューから抜粋）

転職エージェントで無料のアドバイスなどを過去にもらっていましたが、書類に関しては抽象的なアドバイスが多かった印象でした。それを具体的に指摘してもらえたことで時間の無駄やストレスの軽減にも繋がり、さすが有料のサービスだなと感じました。

（きづく。転職相談の受講生インタビューから抜粋）

HRtable編集部がきづく。転職相談を運営する近藤社長にインタビューしました。

受講生がサービスの利用を決めた理由や、きづく。転職相談で自己分析のサポートを受けるメリットについてお話しいただいたので、ぜひ読んでみてください。

また、きづく。転職相談の立ち上げの背景や近藤社長のサービスへの想いについても取材しました。

相談者の為になるよう本音でアドバイスしてあげたい、何かを変えるきっかけとして背中を押してあげたいという想いで運営しているサービスなので、相談することで自分のキャリアに本気で向き合う機会になりますよ！

転職意思が固まっていて、求人を紹介して欲しいという方は次に紹介する転職エージェントへの相談がおすすめです。

HRtableが独自にえーかおキャリアの利用者にアンケートを取ったところ、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションがとりやすく、信頼できたという声が集まりました！

担当のエージェントの方がとても気さくな良い方で、コミュニケーションが取りやすかったです。そのため転職活動における不安や疑問などをすぐにお伝えすることができました。またそれに対してのレスポンスも早く、非常に信頼のおける方でした。転職活動時はまだ職務中であったため、土日や平日の夜でしか対応ができなかったのですが、そういったこちらの要望にも答えて下さり、感謝の気持ちでいっぱいです。最高点から一段階下げて評価をした理由といたしましては、(時期的に仕方がないことでしたが…)担当の方がコロナにかかってしまい、その方の上長が面接?面接後フォローまで担当してくれたのですが、更にはその方もコロナにかかり、内定時にはまた別の方に変わってしまったためです。こればかりは仕方がないと思ってはいるのですが、できれば担当の方に最後まで担当していただきたかったです。
（引用元：HRtable独自のアンケート）

HRtableが独自にキャリアスタートの利用者にアンケートを取ったところ、キャリアアドバイザーが親切丁寧に相談にのってくれたという声が集まりました！

最初はインターネットのサイトから連絡しましたが、その後はラインで求人票を送ってもらったり、こちらが履歴書を送ったりと、普段使い慣れているツールでやり取りを行うことが出来るので、エージェントとの連絡を取り合うのもスムーズに行えました。エージェントの担当者もかなり親切丁寧に対応してくれたので、安心して転職活動を進めることができました。特に、面接を実際に行ったあとにどうだったか話を聞いてくれたり、残念ながら落ちてしまった時も、その落ちた理由を教えてくれて、次回以降の対策を一緒に考えてくれたのがよかったです。紹介してもらった求人の内容も特に悪いところはなかったし、紹介する時もわかりやすいようにしっかり説明してくれました。
（引用元：HRtable独自のアンケート）

すごく親身に担当の方が対応してくださり、私が仕事をしながらの転職活動だったので、それに合わせてタイミングを合わせていただきました。時には転職活動における悩みを聞いてくださり、不安もなく活動することが出来ました。
仕事終わりや、私の対応出来る時間に対応してくださったのもすごく大きな点になります。企業との面接も私の時間に合わせてくださり、間に入って対応してくださったのもすごく大きいな評価の理由にもなります。
（引用元：HRtable独自のアンケート）

担当の方はすごく丁寧な方でしたので、沢山こちらの意見も聞いてくださいました。終始本当に安心してお任せできました。私が意見を行っても嫌な顔一つせず、丁寧にしっかりと答えてくださって嬉しかったです。
（引用元：HRtable独自のアンケート）

まず電話で担当者と自己分析をすることから始まりました。自分の性格や強み・弱み、市場価値などがわかり、転職活動をするうえで重要な情報を明確にできたと感じています。その後は、担当者に求人を紹介してもらい、自分のニーズに合った会社の求人に応募しました。履歴書や経歴書の作成から面接対策まで無料で丁寧に行ってもらえたので、スムーズに転職活動を進めることができました。

（引用元：HRtable独自のアンケート）

譲れない条件としてカレンダー通りの休みであることと、勤務時間が固定されていることと伝えたが、条件外の企業ばかり案内を受けた事があり、何のためのエージェントなのかと疑った時もあった。

（引用元：HRtable独自のアンケート）

当の方は女性で話しやすかったが、企業とのやりとりは他のエージェントに比べてフォローが少なかったように思う。当然のことではあるが、どのような担当に当たるかによって、どのように転職活動を進めるかもまったく変わると後からわかった。

（引用元：HRtable独自のアンケート）

無料の転職カウンセリングサービスの紹介は以上です。

次は、キャリアの悩みの相談相手、キャリアの悩みに対するアドバイスを紹介します。

キャリアカウンセリングでは、その事実を認めてもらいながら、今後改めてどんな仕事をしたいのか考えさせて興味範囲を広げる支援をしていきます。

それが見つかると、自分は何がしたいかが見えてくると思います。そして将来的にその道でどんな姿が想像できるかまで考えられたらベターです。

しかし、会社の組織体制や経営状況など自分自身に関係がない理由の可能性もありますので、不安感を汲み取る事にも注視します。

現場か管理かというところで悩みますが、自分がやりがいに感じることや改めて活躍できている場面やきっかけを知り、選択していきましょう。

なぜ昇進したいのか、不安要素は何なのかを一度整理して、優先したいことや譲れないことをアウトプットしてみてください。焦りや不安の原因を知り、解決できることから取り組んでいきましょう。

強みが見つかれば、やりたいことにたどり着く可能性が出てきます。その後は、ご家族ともよく話した上で、セカンドキャリアを選択・構築していきましょう。

在宅ワークも増え、仕事とプライベートの両立はしやすいので、悩まずに行動していきましょう。

就職支援機関が間に入っている場合は、スキルをアピールして条件を交渉してくれる可能性があります。

紹介した以下の10社は無料相談ができるので、気軽に相談してみてください！