- 『22歳で高卒・大学中退のニート・無職から正社員で就職するにはどうすればいいの？』
- 『働いたことがないけれど正社員になれるの？』
こういった不安を感じている方は、無料で「未経験歓迎」の求人の紹介や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など就職活動をサポートしてくれる就職エージェントを活用するのがおすすめです！
この記事では、22歳ニート向けの就職エージェントと高卒・大学卒業後職歴なしでも就職する方法について解説します。
あわせて読む：ニートに強い転職エージェントおすすめ21選｜職歴なし・ブランクありの人向け！
22歳は高卒・大学中退のニートでも就職できるチャンス！
22歳はやる気・体力があり素直で、採用後の研修や指導で成長してくれると考えられているため、学歴や経歴不問の求人も多く、希望の条件で就職しやすいです。
しかし、年を重ねるごとに正社員になるのが難しくなっていくので、22歳のうちに就職することをおすすめします。
リクナビNEXTの調査によると、職歴なしのフリーターを正社員として採用する場合に対象とする年齢として、23歳までと答えたのが15%、24歳までが30%、25歳までが30%でした。
これはニート・無職の人にも当てはまり、25歳以降になると職歴なしで正社員として就職するハードルが高くなってしまうので、迷っている方はなるべく早く就職活動を始めましょう。
お待たせしました！それでは22歳ニート向けの就職エージェントを紹介していきますね！
22歳ニート・無職におすすめの転職エージェント5選
転職エージェントは、2〜3社登録するのがおすすめです！
複数社に登録しておくことで、希望に近い求人をたくさん見つけることができますよ。
22歳ニートにおすすめの就職エージェント1：えーかおキャリア
えーかおキャリアは、既卒や20代フリーターのキャリア相談に強い転職エージェントです。学歴・経歴不問の求人を中心に扱っているため、職歴がない方や経歴時に自信がない方でも安心して利用できます。
自己分析やキャリアプランの相談、求人紹介、応募書類の作成、面接対策まで丁寧にサポートしてくれるため、就職後のキャリアや就職活動の進め方について相談したい方におすすめです。
面談だけでなくLINEでも気軽に相談ができ、専任のアドバイザーが親身になって相談にのってくれるので気軽に相談してみてください。
| 特徴 | 20代のフリーター・既卒・第二新卒特化 |
| こんな人におすすめ | ・既卒やフリーターからのキャリアについて相談したい ・就職先や就職活動の進め方について相談したい |
| エリア | 東京/千葉/埼玉/神奈川/愛知/大阪/京都/兵庫/福岡 |
- 学歴・経歴不問で応募できる、長期的に活躍できる企業を紹介！
- マッチする社風と職場環境を考慮し、企業を紹介してくれる
- 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
- カウンセリングを通じて応募書類対策、 面接対策など幅広く就職・転職活動を徹底サポート
- キャリアアップを目的とした転職には向かない
- 30代以上の方には向かない
無料相談はこちら！
HRtableが独自にえーかおキャリアの利用者にアンケートを取ったところ、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションがとりやすく、信頼できたという声が集まりました！
担当のエージェントの方がとても気さくな良い方で、コミュニケーションが取りやすかったです。そのため転職活動における不安や疑問などをすぐにお伝えすることができました。またそれに対してのレスポンスも早く、非常に信頼のおける方でした。転職活動時はまだ職務中であったため、土日や平日の夜でしか対応ができなかったのですが、そういったこちらの要望にも答えて下さり、感謝の気持ちでいっぱいです。最高点から一段階下げて評価をした理由といたしましては、(時期的に仕方がないことでしたが…)担当の方がコロナにかかってしまい、その方の上長が面接?面接後フォローまで担当してくれたのですが、更にはその方もコロナにかかり、内定時にはまた別の方に変わってしまったためです。こればかりは仕方がないと思ってはいるのですが、できれば担当の方に最後まで担当していただきたかったです。
（引用元：HRtable独自のアンケート）
あわせて読む：えーかおキャリアの評判・利用者の体験談を紹介！
あわせて読む：えーかおキャリアの口コミ
あわせて読む：フリーター向け就職支援サービスおすすめ10選｜無料相談してみよう！
22歳ニートにおすすめの就職エージェント2：キャリアスタート
キャリアスタートは、20代や第二新卒の転職支援に特化した転職エージェントです。
どんなキャリアを選べばいいかといったキャリア相談から、短期離職での転職や20代の初めての転職、未経験の業界・職種への転職について相談することができます。
20代の転職に精通したプロがマンツーマンで親身になって相談にのってくれるため、20代で転職を考えている方におすすめです。
| 対象 | 20代のフリーター・既卒・第二新卒 |
| こんな人におすすめ | ・第二新卒や初めての転職を相談したい ・経歴やスキルに自信がないけれど転職できるのか相談したい ・転職したいけれどどんな転職先があるのか相談したい |
| エリア | 全国 |
- 20代のキャリア相談実績豊富なキャリアアドバイザーがサポート
- 学歴不問・未経験歓迎の求人を紹介してもらえる
- どんな転職先が選択肢があるのか教えてもらえる
- 職歴がない方でも利用できる
- キャリアアップを目的とした転職には向かない
- 30代以上の方には向かない
まずは無料相談してみよう！
キャリスタートの評判では、「長期的なキャリアを考えて親身になって相談に乗ってくれた」「面接対策が手厚かった」といった声がありました。
甲斐さんに担当いただきました！初めての転職活動で他社エージェントも利用していましたが対応が遅く内容もフワフワしていたのでこちらのサービスを利用したところ、迅速な対応で約一ヶ月で内定獲得出来ました。
担当頂いた甲斐さんも明るくとても丁寧な方で、お話をしっかり聞いてくれた上で適職はどの業種か、将来性はあるか等10年後20年後を見据えた上で相談に乗っていただきました。
（引用元：Google 口コミ）
私はフリーターから就職するためにキャリアスタートさんを利用しました。
佐久間さんに担当していただき本当に良かったです！
親身になって話を聞いて下さり、安心して就職活動する事ができました。
私は緊張しやすく面接がとても不安だった為、面接練習や対策のフィードバック、直前まで練習に付き合ってくださいました。
私が気づいていなかった強みや良い所を沢山見出してくださったり、面接のコツや伝え方など１つ1つ丁寧に教えて頂きました。
その結果無事に内定をいただく事ができました本当にありがとうございました！
（引用元：Google 口コミ）
キャリアスタートの評判はこちら
あわせて読む：キャリアスタートの評判は？口コミから分かるエージェントの特徴を解説！
あわせて読む：キャリアスタートの口コミ
22歳ニートにおすすめの就職エージェント3：就職カレッジ
就職カレッジは、フリーター・既卒・大学中退から正社員への就職に特化した就職エージェントです。
就職カレッジをニートにおすすめする理由は、ビジネスマナーや就活のやり方についての4日間の無料オンライン講座が受けられ、講座修了後には書類選考なしで受けられる未経験歓迎の企業との面接会に参加できるからです。
オンライン講座では、自分のやりたいことや自分の強みを見つける自己分析のやり方、自分に合う企業を選ぶための企業分析のやり方、面接や就職後に活かせるビジネスマナー、面接対策などを学ぶことができます。
そのため、就職したいけれど何の仕事がしたいのか分からない、就職活動はどうやったらいいか分からないといった大学中退者の就職活動への不安や悩みを解消することができます。
また、履歴書で落とされることがなく面接に進めるため、大学中退の経歴がハンデになることがなく、早期の内定獲得を目指せます。
| 特徴 | フリーター・既卒・第二新卒特化 |
| こんな人におすすめ | ・就職活動のやり方を教えてもらいたい ・早期の内定獲得を目指したい |
| エリア | 全国 |
- 無料のオンライン講座で就職活動のやり方を学べる
- 自己分析・企業分析・ビジネスマナー・面接対策を1から丁寧に教えてもらえる
- 書類選考なしの面接会に参加できる
- 面接会の参加者の多くは正社員未経験だから大学中退歴が不利になりにくい
- 大学中退歓迎で採用している企業と出会える
- 書類選考なしで面接に進めるので早期に内定獲得ができる
無料相談してみよう！
必ず複数企業とマッチングできるのは、企業研究の仕方などがわからなかった自分としてはありがたかった。
その後の二次面接以降はこちらから相談しなければかなり放任主義なところは気になったが、それが悪い結果にはつながらなかったのでそこまでの不満はない。
しかし、講義中カメラとマイクを常時ONにしていないと強制的に受講していないかったことにされてしまうなど、あまり気に入らない点があったのも事実です。
一番の不満点は、後出しで内定者向け講義が半日あったり、入社後もそういった講義に縛られる。
さらにそれから逃れられないようにするためなのか、その講義についての連絡は受講者ではなく、入社先に直接電話で参加依頼が出されると聞いて、すごく面倒くさいと思った。
（引用元：HRtable独自のアンケート）
以下の記事では、就職カレッジを実際に利用した人からの口コミ、体験談を公開しているので、あわせて読んでみてください。
あわせて読む：就職カレッジの口コミ
あわせて読む：就職カレッジ（旧ジェイック）の感想を利用者が本音でお伝え！悪い評判は本当？
就職カレッジの公式YouTubeでは、フリーターの就職に役立つ動画を公開しているので、チェックしてみてください。
22歳ニートにおすすめの就職エージェント4：ウズキャリIT
ウズキャリITは、20代で無職から未経験でITエンジニアに就職したい人向けの就職エージェントです。
エンジニアはIT業界の成長と人口減少により人手不足傾向にあるため需要が高く、未経験歓迎で積極的に採用しており、年収も高めなので高卒フリーターの就職におすすめです。
ウズキャリITはIT業界未経験者専門の転職エージェントなので、未経験歓迎で応募できる求人を多数保有しています。
就職活動のサポートだけでなく、IT学習コンテンツも利用できるため、エンジニアとして就職したい方は登録してみてください。
| 特徴 | IT業界未経験者向け転職エージェント |
| こんな人におすすめ | ・未経験からIT業界に就職したい ・長期的に年収を上げていきたい |
| エリア | 全国 |
- IT業界未経験歓迎の求人に特化
- ITエンジニア実務経験なしでも応募可能！
- 無料の学習サポート付き！
無料相談してみよう！
IT業界の求人をもっと見たい方はこちら
あわせて読む：IT業界に強いおすすめの転職エージェント5選｜求人数・特徴を比較
22歳ニートにおすすめの就職エージェント5：リクルートエージェント
リクルートエージェントは、人材紹介会社大手のリクルートが運営する就職エージェントです。
リクルートエージェントは全国の幅広い業界・職種の求人をたくさん保有しているため、いろんな求人を見て選択肢を広げたいという人におすすめです。
| 特徴 | 人材紹介会社大手のリクルートが運営 全国の求人が豊富 |
| こんな人におすすめ | ・いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい ・幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい |
| エリア | 全国 |
- 転職実績・求人数が豊富！
- 地方の求人も見つかりやすい
- 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
- 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる
無料相談してみよう！
フリーターから正社員就職に成功した体験談（リクルートエージェント利用者）
フリーターからリクルートエージェントを活用して正社員就職に成功した方へHRtable編集部が独自調査を実施してリクルートエージェントを使って良かった点についてヒアリングしたので参考にしてください。
利用した就職エージェントの良かった点としては、まずなんと言っても募集内容の多さですね。ほかも少し利用させていただきましたが、私の個人的な感じ方としては、1番多かった印象です。また、担当の方だったりが凄く親身になって下さったこともかなり大きかったです。目立った歴があるわけではなかったので、この不況の中で就職できるか心配に思っていましたが、私の場合は割とすぐに決まったので、そのようなサポート面もとても良かったですし、ありがたかったです。
いろんな利用者さんを担当した体験談・経験値に基づいてアドバイスしてくれるので、客観的に判断できたと思います。何社かエージェント利用したのですが、担当する人との相性もかなり大きいと思います。今回、最終的に就職が決まったリクルートエージェントの担当の方はベテランの方で、私の身体的な問題も配慮しつつ、今後伸びていくだろうWEB業界に推し進めてくれました。将来図を具体的にプランしてくれたので、将来に対する不安が取り除かれたと思います。
無料相談はこちら！
リクルートエージェントの口コミはこちら
あわせて読む：リクルートエージェントの口コミ
あわせて読む：リクルートエージェントはフリーターにもおすすめ？
22歳ニート向けの就職エージェントの紹介は以上です。
就職エージェントは2〜3社に登録し、複数社から求人の紹介を受けるのがおすすめです！
他にもニート向けの就職エージェントを見たい方は、以下の記事もチェックしてみてください！
あわせて読む：20代ニートにおすすめの転職エージェント7選｜正社員就職に役立つのはどれ？
22歳高卒ニートの就職活動のポイント
22歳で高卒の場合、まだ若くて今後の成長が期待されるため、正社員として採用されるチャンスはあります。
しかし、新卒枠・既卒は大学卒が対象となることが多いため、高卒で応募できる求人は多くはありません。学歴をカバーしないといけないため、就職が難しいと感じる方もいるでしょう。
労働政策研究・研修機構（JILPT）の調査によると、高卒の場合、専門卒や大卒と比べると正社員になれた割合がやや低いことがわかります。
参考：労働政策研究・研修機構（JILPT）｜労働政策研究報告書No.199「大都市の若者の就業行動と意識の分化―「第4回 若者のワークスタイル調査」から―」（p.125）
そのため、学歴不問の求人を選ぶことや、ニートとして過ごしてきた理由、正社員として働く意欲などをアピールすることが重要となります。
以下の記事では、高卒フリーター向けの学歴・経歴不問の求人に強い就職エージェント、フリーターの就職活動のポイントについて解説しているので、あわせて読んでみてください。
あわせて読む：高卒フリーターに強い就職エージェントおすすめ10選｜正社員就職に役立つのはどれ？
22歳大学中退のニートの就職活動のポイント
大学を中退してニートとなった場合、途中で断念してしまう印象を持ってしまいがちです。大学を中退した理由や、中退せざるを得ない理由をきちんと説明することが就職活動のポイントとなります。
以下の記事では、大学中退者の就職支援に強い就職エージェント、大学中退の就職活動のポイントについて解説しているので、あわせて読んでみてください。
あわせて読む：大学中退者向けの就職エージェント10選｜就職のコツを解説！
22歳の大卒ニートの就職活動のポイント
大卒で就職活動がうまくいかずニートとなった場合は、就職活動がうまくいかなかった原因の分析や、改めて自分がどんな仕事をしたいか、どんな強みがあり活かせるか自己分析してみましょう。
また、ニート期間が長ければ長いほど就職に不利になっていくため、就職先に理想を求めすぎず、少しでも興味を持ったら選考を受けてみてまずは正社員経験を積んでみてください。
また、1人で就職活動をしていてうまくいかなかったのであれば、無料で就職活動をサポートしてくれる就職エージェントを活用してみましょう。
あわせて読む：大卒フリーターが就職するには？就職エージェント10選を紹介！
22歳の高卒・大学中退のニート・無職から正社員で就職するための就職活動のコツ
22歳で高校卒業後もしくは大学中退後にニート・無職となった人が正社員で就職するには、以下の5つのポイントを意識しましょう。
- ニート・無職として過ごしてきた理由を話せるようにしておく
- 働く意欲があることをアピールする
- 就職活動の軸を決めておく
- これまでの経験をうまくアピールできるようにする
- 転職エージェントを活用する
ポイント1：ニート・無職として過ごしてきた理由を話せるようにしておく
ニート・無職が就職活動をする際には、必ず企業との面接でニート・無職として過ごしてきた理由を聞かれます。
その時に、高校卒業後や大学中退後の経歴・ニートになった理由を伝えられると、就職に向けての意欲や継続して働けることが伝わり、選考に通過しやすくなりますよ。
- 病気や怪我で働くことができなかった
- 家族の介護をしていた
- 趣味・遊びに熱中していた
- 自分の夢を追いかけていた
こういった、正当な理由を正直に話し、就職後は継続して働くことをアピールすれば、採用しても問題ないと判断してもらえますよ。
あわせて読む：ニートで面接が怖い…就職で聞かれる質問・空白期間の答え方をおさえれば突破できる！
ポイント2：働く意欲があることをアピールする
企業側は22歳のニート・無職の人を採用する際に、継続して働けるのかや責任感を持って働いてくれるのかを懸念します。
なので、①ニート・無職から正社員で就職したいと思った理由②企業を選んだ理由③入社後成し遂げたいこと・将来の目標などを話すと働く意欲があることをアピールできますよ。
- アルバイトより責任のある仕事を任せてもらいたいから
- 専門性の高いスキルが身につく仕事がしたいと思ったから
- やりたいことが見つかり、正社員として長期的に働きたいと思ったから
こういった、正社員として働くことに意欲的であることをうまく伝えられると、選考に通解しやすくなりますよ。
ポイント3：就職活動の軸を決めておく
就職活動の軸とは、企業選びや仕事選びの自分なりの基準のことです。
業界・職種・条件などの基準を設けておくことで、応募先を効率よく絞ることができたり、志望理由を話す際に役立ちます。
就職活動の軸は、以下の項目について考えて決めてみてください。
- 業界・職種
（例：食品業界、事務職、営業職など…） - 働き方
（ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…） - 長期的なキャリアプラン
（専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…） - 勤務地の希望・転勤の有無
- 年収
自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう。
自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。
そうすることで、自分が就職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。
ニート・無職が就職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。
「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、就職エージェントに相談してみるのもおすすめです。
以下の2社の就職エージェントは、キャリアアドバイザーがあなたの気づいていない強みや価値観を引き出した上で、あなたに合った仕事をアドバイスしてくれますよ。
あわせて読む：ニートの就職相談するなら？おすすめの就職支援サービス8選
ポイント4：これまでの経験をうまくアピールできるようにする
ニートの人が正社員採用の選考を受ける際には、志望動機・自己PR・アルバイトでの経験などを主に聞かれます。
ニート期間に打ち込んでいたこと（アルバイト、芸能活動、スポーツなど）のなかで、どんな成果を上げたのかや、自分自身の強みなどをアピールできるようにしておきましょう。
特に、22歳のニートの場合、チャレンジ精神やコミュニケーション能力を重視されやすいので、主体的に取り組んだ経験、挑戦した経験を話せるようにすること、受け答えがきちんとできることが重要です。
「これまでの経験でアピールできることが思いつかない…」「うまく受け答えできる自信がない…」という方は、次に紹介する転職エージェントに相談してみてください。
ポイント5：転職エージェントを活用する
転職エージェントは、無料で利用できる就職・転職支援サービスです。
おすすめの求人の紹介や選考対策をしてくれるので、初めての就職活動を経験するニート・無職の心強い味方となってくれますよ。
- 求人の紹介
- 面談の日程調整・結果の通知
- 職務経歴書の添削
- 面接対策
- 企業へのアピール・年収・条件の交渉
転職エージェントは具体的にどんなメリットがあるの？という方に向けて、高卒・大学中退の22歳のニート・無職が転職エージェントを利用するメリットをお伝えします。
22歳・高卒/大学中退のニート・無職が転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントを利用するメリットは、以下の4つです。
- 学歴・経歴不問の求人を紹介してもらえる
- 書類選考に通過しやすくなる
- 面接対策をしてくれる
- 企業に直接アピールしてくれる
それぞれのメリットについてお伝えします！
メリット1：学歴・経歴不問の求人を紹介してもらえる
転職エージェントに相談すると、就職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせて、学歴・経歴不問の求人を紹介してくれます。
特に22歳で最終学歴が高卒・大学中退のニート・無職の人の就職に特化したエージェントは、「職歴なし歓迎」「既卒歓迎」の求人をたくさん持っており、ニート・無職に対して理解のある企業を紹介してもらえるので、通常の求人で応募するよりも書類選考に通過しやすくなりますよ。
また、転職エージェントは、転職サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります。
なので、１人で就職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ。
ニート・無職向けの求人の中から希望に合った求人を選んで応募することで、選考に通りやすく、自信を持って志望理由をアピールできるようになりますよ！
メリット2：書類選考に通過しやすくなる
ニート・無職として過ごしてきて、初めて就職活動をする場合、正社員採用に向けた履歴書、職務経歴書を書いたことがない方も多いのではないでしょうか？
職務経歴書では、これまでの職歴と業務で工夫してきたこと、就職後に活かせるスキル・強みをアピールします。
誰にも添削やアドバイスをしてもらわずに一人で書いて応募すると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全然通らないということも起こり得ます。
だから、転職エージェントに履歴書や職務経歴書の添削をしてもらったり、アドバイスをもらうことが重要です。
転職エージェントの担当者が、アルバイトでの経験や性格を分析して、あなたが気づいていない強みを引き出した上で、企業に評価されやすい内容に添削してくれます。
そうすることで、企業にとって魅力的な内容に仕上がり、選考に通過しやすくなりますよ！
転職エージェントで応募書類の添削をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ！
メリット3：面接対策をしてくれる
転職エージェントでは、選考に通過するように面接対策までしてくれます。
面接で聞かれる内容やマナー・注意点を教えてくれたり、本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、初めての就職活動でも安心できますよ。
また、転職エージェントは企業の人事担当者からどんな人材を求めているかヒアリングをしているので、企業毎の評価のポイントを踏まえたアドバイスがもらえます。
企業の面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いか、どんなポイントで評価するかといった傾向や対策を教えてくれることもありますよ。
面接対策をしっかりサポートしてもらうことで、面接で上手くアピール出来るようになり、選考に通過しやすくなります。
慣れない面接でも、練習をすることで、本番でも落ち着いて面接に臨むことができますよ！
メリット4：企業に直接アピールしてくれる
実は、転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです。
22歳のニート・無職の方が就職活動をする際には、企業側は入社後に活躍するポテンシャルがあるのか、責任を持って仕事をしてくれるか、長期的に働いてくれるのかを懸念します。
転職エージェントの担当者は企業と直接やり取りをするので、こういった懸念点を払拭してくれたり、書類では伝わらないあなたの強みを伝えてくれたりします。
正社員未経験でも、担当者が企業にプッシュしてくれるで、選考に通過しやすくなりますよ！
転職エージェントを利用するメリットは以下の4つです。
- ニート・無職向けの求人を紹介してもらえる
- 書類選考に通過しやすくなる
- 面接対策をしてくれる
- 企業に直接アピールしてくれる
次は、転職エージェントを使った就職活動の流れをお伝えします。
22歳でニート・無職から正社員に就職するまでの流れ
それでは、具体的に転職エージェントを使って就職するまでの流れをお伝えします！
どの転職エージェントでも、基本的には同じ流れで利用できますよ。
登録フォームに従って、プロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件を入力していきます。
メールや電話で担当者から連絡が来たら、面談の日程調整を行います。
早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。
この間に、以下の内容について考えておくと面談がスムーズに進みますよ！
- 業界・職種
（例：食品業界、事務職、営業職など…） - 働き方
（ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…） - 長期的なキャリアプラン
（専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…） - 勤務地の希望・転勤の有無
- 年収
経歴や希望条件のヒアリングを行います。
このときに希望の条件や優先順位・これまでの経験やスキルを整理しておくと、話がスムーズに進み、希望の条件や活かせるスキルに合った求人を紹介してもらうことができますよ！
- 現在の状況
- 就職しようと思ったきっかけ
- 業務経験やフリーター期間の活動
- 将来やりたいこと・ありたい姿
- 希望する業界・職種・条件
希望に合った求人を紹介してもらいます。
希望の条件がすべて揃う求人は限られているので、譲れない条件の1つ〜3つ決めてたくさん紹介してもらいましょう。
※応募するかどうか、その場で即答する必要はありません。
- 基本情報（企業理念、設立年度、従業員数、所在地など）
- 社長のあいさつ
- 求める人物像
- IR情報
- SDGsの取り組み
- どんなサービスを提供しているか
- 仕事の内容
- 給与
- 休暇・休業制度・福利厚生
- 残業時間
- 転勤の有無
働くうえで大切にしたい「価値観」には例えば、仕事を通じて成長したい、蓄財のために働きたい、裁量度の高い仕事をしたい、専門性を高めたい等々があります。
企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうか、自分の価値観に合うかをチェックしましょう。
口コミをチェックするなら以下のサイトがおすすめです。
無料登録することで、選考の情報や社員のリアルな口コミが見れますよ！
- 転職会議
選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイト
納得のいく求人をご自身で選んで、履歴書・職務経歴書を作成します。
フリーターから就職を目指す場合、転職市場の状況や条件によっては選考に通過することすら難しい場合があるので、なるべくたくさん応募してみましょう！
早ければ3日、だいたい1〜2週間程度で選考結果が出ます。
選考の通過率を高めるために、担当者に応募書類の添削、面接対策を行ってもらいましょう。
履歴書
- 氏名・住所・生年月日・連絡先
- 学歴・経歴（高校から現在までの学歴・経歴を記載）
- 免許・資格（保有している免許・資格を記載）
- 志望動機（応募先企業への志望動機を記載）
- 本人希望欄（入社時期や勤務時間などの希望があれば記載）
職務経歴書
- 職務要約（どんなアルバイトをどんな役割で行ってきたか概要を記載）
- 職務経歴（具体的な業務・成果（売上など）・意識していたことを記載）
- 自己PR（アルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みと就職後活かせるスキルをアピール）
企業に来社もしくはオンラインで面接を行います。
就職エージェントでは事前に選考のポイントや過去の選考情報を提供してくれたり、本番宛らの模擬面接を行なってくれますよ！
- 自己紹介
氏名、簡単な経歴、現在のアルバイトなどの活動、今後やりたいことなどを1分または3分程度で紹介 - 就職活動を始めたきっかけ
フリーターとして過ごしてきた理由、就職を希望するようになった経緯など - 志望動機
企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど - 自己PR
アルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みや、就職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど - 今後のキャリアプラン
入社後にどんなことを成し遂げたいか、どうキャリアアップしたいかなど
自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。
面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。
最終面接に通過すると企業から内定連絡がきます。
条件や入社日の調整をして内定を承諾します。年収などの自分からは言い出しにくい条件面の調整も行ってくれます。
あなたの希望をしっかりと伝えておきましょう。
22歳でニート・無職からの就職におすすめの職種・職業
22歳のニート・無職の方は特別なスキルが必要なく、未経験でも始めやすい職種や人手不足で困っている企業が多い業界・職種だと就職しやすいです。
具体的には、以下のような業界・職種があります。
- 業界
- 製造業
機械・医薬品・食品・木製品などの生産工程に携われる！ - 飲食業
学歴・経歴・年齢に関わらず就職しやすい - IT業界
成長企業で働ける！
- 製造業
- 職種
- 営業職・販売職
人と話すのが好きな人におすすめ！ - 接客・サービス業
接客のバイトをしてきた人、笑顔で接客ができる人におすすめ！ - 介護職
介護施設での勤務なら無資格で就業できる！働きながら資格の取得も可能 - エンジニア職
パソコン作業がしたい人におすすめ！
- 営業職・販売職
業界・職種には向き・不向きがあるので、詳しい業務内容やどんな人に向いているかなどを転職エージェントに相談するといいですよ！
あわせて読む：ニート向けの人と関わらない楽な仕事のおすすめ5選｜職種・就職先選びのポイントを解説！
22歳ニート・無職からの正社員就職でよくある質問Q&A
質問1：職歴なしでも就職に役立つおすすめの資格はありますか？
22歳のニート・無職の就職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。
なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。
ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やアルバイトで始めてみることをおすすめします。
なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。
例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。
なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。
質問2：22歳ニート・無職で職歴がなくても職務経歴書は必要ですか？
職歴がない場合も職務経歴書は必要です。
職務経歴書が必要ない場合もありますが、職務経歴書を用意しておくと、面接では伝わらない自分の魅力をアピールすることができますよ。
アルバイト経験があるのであれば、アルバイトの業務内容や心がけていたこと、売上などの数値化できる成果などを書いてみましょう。
あわせて読む：ニート・無職で職務経歴書・自己PRが書けない…空白期間はどう書けばいい？職務経歴書の書き方を例文付きで解説！
質問3：面接で空白期間について聞かれたらどう答えればいいですか？
面接で空白期間について聞かれた場合は、①ニートになった経緯②就職しようと思ったきっかけを話しましょう。
空白期間から考えが変わったこと、そのきっかけ、今後どうしたいかを伝えることで、これから変わろうとしていることが伝わり、採用しても問題ないと判断してもらえます。
空白期間について嘘をついてしまうと、ばれるリスクがあることはもちろん、不信感を抱かれる可能性があるので正直に答えましょう。
あわせて読む：ニートで面接が怖い…就職で聞かれる質問・空白期間の答え方をおさえれば突破できる！
22歳で高卒・大学中退のニート・無職でも就職できる！
この記事では、22歳でニート・無職から正社員で就職するための就職活動のコツ・知識を紹介してきました！
22歳ニート・無職から未経験で就職するのはご自身の状況や希望する職種・地域などによって難しい場合もあります。
しかし、企業に自分の魅力や意欲をうまく伝えること、口コミサイトや転職エージェントを活用することで、長期的に働ける企業に入社することができますよ！
就職活動をする際には、以下の5つのポイントを意識してみてくださいね！
- ニート・無職として過ごしてきた理由を話せるようにしておく
- 働く意欲があることをアピールする
- 就職活動の軸を決めておく
- 興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする
- 転職エージェントを活用する
まずはニートの就職支援が手厚いえーかおキャリア、キャリアスタートに登録するのがおすすめです。
