20代後半フリーター女性が就職するには?|アラサーで職歴なしから正社員になるための就職活動のコツ

20代後半でフリーター・ニートの女性が就職するには?|アラサーで職歴なし・無職から正社員になるための就職活動のコツ

  • 『20代後半のアラサー女性でフリーターから正社員で就職するにはどうすればいいの?』
  • 『アラサーで職歴なしで将来が不安…』

こういった不安を持っていませんか?

フリーターだと、将来経済的に困るリスクも大きく、年々就職するハードルが高くなっていきます。

20代後半なら未経験でも積極的に採用している企業もあるので、早めに就職活動を始めましょう!

この記事では、選考に通過するためのコツや就職活動のポイントを紹介します。

HRtable編集部
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フリーターから正社員就職を目指すなら、就職エージェントで応募書類の添削や面接対策を行ってもらうと選考に通過しやすくなりますよ複数登録をすることで自分に合った求人を紹介してもらいましょう!

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関連記事:フリーターに強い就職エージェントおすすめ22選|正社員就職に役立つのはどれ?

アラサーのフリーター女性で職歴なし・独身・実家暮らしはやばい?

フリーターだとやばい理由1:職歴なしだと就職・復帰が厳しい

一度も正社員として就職したことがないと、結婚して専業主婦になるつもりが彼氏と別れるなどの理由で結婚できなかった場合、離婚した場合、親の援助が受けられなくなった場合など、就職したいと思った時に就職するのが困難になります。

なぜなら、年を重ねるにつれて、就職するハードルが高くなっていくからです。

以下の厚生労働省による調査から、30代後半以降の非正規雇用者の正社員転換率が下がっていることが分かります。

若い世代の方が成長意欲やポテンシャルがあるため、企業はより若いフリーターや正社員経験がある同年代の求職者を優先して採用します。

20代後半のフリーター女性でも積極的に採用している企業もあり、正社員経験があるだけでも再就職・転職のハードルが大きく変わるので、多少責任が重かったりきつい仕事だったとしても、20代後半のうちに一度就職することをおすすめします。

20代後半でフリーターだとやばい理由2:収入が不安定

フリーターは経営状況が悪化した時や大幅な人員削減が必要になった時にシフトを削られたり解雇されるリスクもあります。実際に新型コロナウィルスの影響で休業・時短営業になり、収入が減少した人も多いのではないでしょうか。

正社員であれば、法律によって雇用が保証されている上に、毎月一定額の給与が支給される上にボーナスや福利厚生を受けることもできます。

20代後半でフリーターだとやばい理由3:生涯年収が低い・老後のリスク

フリーターの平均賃金は約1,337円で、ほとんど変化することはありません。

一方、正社員の場合年々賃金が上がっていくので、フリーターと正社員でもらえる賃金には大きな差があります

フリーターでギリギリの生活を続け、貯金ができないまま老後を迎えてしまうと、年金だけで生活するのは苦しくなります。

次は、職歴なし・正社員未経験のフリーターでも就職できるよう、就職活動のコツをお伝えします。

20代後半でフリーターから正社員で就職するための就職活動のコツ

フリーターから正社員で就職するための就職活動のコツは、以下の5つです。
  1. フリーターとして過ごしてきた理由を話せるようにしておく
  2. 働く意欲があることをアピールする
  3. フリーター女性が就職しやすい業界・職種を狙う
  4. これまでの経験をうまくアピールできるようにする
  5. 転職エージェントを活用する

ポイント1:フリーターとして過ごしてきた理由を話せるようにしておく

フリーターの女性が就職活動をする際には、必ず企業との面接でフリーターとして過ごしてきた理由を聞かれます

その時に、きちんと理由を伝えられると、就職に向けての意欲や継続して働けることが伝わり、選考に通過しやすくなりますよ。

フリーターになった理由の例
  • 出産・子育て・家族の介護が忙しく、正社員として働くのが難しかった
  • 資格を取得するために正社員にならずに勉強していた
  • 高校・大学卒業後に留学をしていた
  • 自分の夢を追いかけていた
  • パワハラが原因で退職し、しばらく今後のキャリアについて考えていた

こういった、正当な理由を正直に話し、就職後は継続して働くことをアピールすれば、採用しても問題ないと判断してもらえますよ。

ポイント2:働く意欲があることをアピールする

企業側はフリーターを採用する際に、継続して働けるのかや責任感を持って働いてくれるのかを懸念します。

なので、①フリーターから正社員で就職したいと思った理由②企業を選んだ理由③入社後成し遂げたいこと・将来の目標などを話すと働く意欲があることをアピールできますよ。

就職を希望する理由の例
  • アルバイトより責任のある仕事を任せてもらいたいから
  • 専門性の高いスキルが身につく仕事がしたいと思ったから
  • やりたいことが見つかり、正社員として長期的に働きたいと思ったから

こういった、正社員として働くことに意欲的であることをうまく伝えられると、選考に通解しやすくなりますよ。

ポイント3:フリーター女性が就職しやすい業界・職種を狙う

20代後半で正社員就職を目指すなら、20代後半で職歴なしでも積極的に採用している業界・職種で仕事を探すと就職確率が上がりますよ!

未経験歓迎の求人は、特別なスキルが必要なく、未経験でも始めやすい職種や人手不足で困っている企業が多い業界・職種が多いです。

以下の厚生労働省の調査から、フリーターから正社員に移行した女性の中で多い職業は、事務系の職業・販売店員・介護職・保育士・看護師などが多いことが分かります。

フリーター女性におすすめの仕事
参考:厚生労働省 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状③ 平成29年版「就業構造基本調査」より

事務職や販売職は特別なスキルが必要ないので未経験から始めやすいのでおすすめです。

また、事務職は、座って行う仕事が多いので体力的に厳しくなく、残業も発生しにくいので、家事・子育てと両立しながら働くこともできます。

販売職は、職場によっては体力的に長期で働くことが厳しい場合もあるので、実際に職場を客として見に行ってみたり、残業はどれくらいあるのかなど、就業環境に関してはしっかりと事前に確認しておきましょう。

介護職・保育士・看護師は人手不足で困っている職種なので、就職しやすい傾向があります。

保育士や看護師は資格の取得が必須ですが、施設での介護職は無資格でも就業可能で、働きながら資格を取得し、資格手当をもらうことで年収を上げることもできるのでおすすめです!

20代後半のフリーターの女性におすすめの職種
  • 事務職
    座り仕事が多い、ワークライフバランスが取りやすい!
  • 販売職・接客・サービス業
    接客のバイトをしてきた人、笑顔で接客ができる人におすすめ!
  • 介護職
    介護施設での勤務なら無資格で就業できる!働きながら資格の取得も可能

20代後半のフリーター女性を積極的に採用しており、自分自身の強みが活かせる職業に応募することが選考の通過率を上げるポイントですよ。

あわせて読む:フリーターから正社員になりたい人向け|就職におすすめの職種・就職先選びのポイント

ポイント4:これまでの経験をうまくアピールできるようにする

20代後半のフリーターの女性が正社員採用の選考を受ける際には、志望動機・自己PR・アルバイトでの経験などを主に聞かれます。

フリーター期間に打ち込んでいたこと(アルバイト、芸能活動、スポーツなど)のなかで、どんな成果を上げたのかや、自分自身の強みなどをアピールできるようにしておきましょう。

特に、チャレンジ精神やコミュニケーション能力を重視されやすいので、主体的に取り組んだ経験、挑戦した経験を話せるようにすること、受け答えがきちんとできることが重要です。

「これまでの経験でアピールできることが思いつかない…」「うまく受け答えできる自信がない…」という方は、次に紹介する転職エージェントに相談してみてください。

ポイント5:転職エージェントを活用する

転職エージェントは、無料で利用できる就職・転職支援サービスです。

おすすめの求人の紹介や選考対策をしてくれるので、初めての就職活動を経験するフリーターの心強い味方となってくれますよ。

転職エージェントのサポート内容
  1. 求人の紹介
  2. 面談の日程調整・結果の通知
  3. 職務経歴書の添削
  4. 面接対策
  5. 企業へのアピール・年収・条件の交渉
20代後半のフリーター女性におすすめの転職エージェント

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転職エージェントは具体的にどんなメリットがあるの?という方に向けて、20代後半のフリーターの女性が転職エージェントを利用するメリットをお伝えします。

20代後半のフリーター女性が転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用するメリットは、以下の4つです。
  1. 20代後半のフリーターの女性向けの求人を紹介してもらえる
  2. 書類選考に通過しやすくなる
  3. 面接対策をしてくれる
  4. 企業に直接アピールしてくれる

それぞれのメリットについてお伝えします!

メリット1:20代後半のフリーター女性向けの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、就職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせて、フリーター女性向けの求人を紹介してくれます

「フリーター歓迎」「既卒歓迎」の求人をたくさん持っており、フリーター女性の就職に強い転職エージェントは、フリーターに対して理解のある企業を紹介してもらえるので、通常の求人で応募するよりも書類選考に通過しやすくなりますよ

また、転職エージェントは、転職サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります

なので、1人で就職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ

20代後半のフリーターの女性向けの求人の中から希望に合った求人を選んで応募することで、選考に通りやすく、自信を持って志望理由をアピールできるようになりますよ!
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メリット2:書類選考に通過しやすくなる

フリーターで働いていて、初めて就職活動をする場合、正社員採用に向けた履歴書、職務経歴書を書いたことがない方も多いのではないでしょうか?

職務経歴書では、これまでの職歴と業務で工夫してきたこと、就職後に活かせるスキル・強みをアピールします。

誰にも添削やアドバイスをしてもらわずに一人で書いて応募すると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全然通らないということも起こり得ます

だから、転職エージェントに履歴書や職務経歴書の添削をしてもらったり、アドバイスをもらうことが重要です。

転職エージェントの担当者が、アルバイトでの経験や性格を分析して、あなたが気づいていない強みを引き出した上で、企業に評価されやすい内容に添削してくれます。

そうすることで、企業にとって魅力的な内容に仕上がり、選考に通過しやすくなりますよ!

転職エージェントで応募書類の添削をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ!

メリット3:面接対策をしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過するように面接対策までしてくれます

面接で聞かれる内容やマナー・注意点を教えてくれたり、本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、初めての就職活動でも安心できますよ。

また、転職エージェントは企業の人事担当者からどんな人材を求めているかヒアリングをしているので、企業毎の評価のポイントを踏まえたアドバイスがもらえます

企業の面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いか、どんなポイントで評価するかといった傾向や対策を教えてくれることもありますよ。

面接対策をしっかりサポートしてもらうことで、面接で上手くアピール出来るようになり、選考に通過しやすくなります

慣れない面接でも、練習をすることで、本番でも落ち着いて面接に臨むことができますよ!

メリット4:企業に直接アピールしてくれる

実は、転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです

フリーターの方が就職活動をする際には、企業側は入社後に活躍するポテンシャルがあるのか、責任を持って仕事をしてくれるか、長期的に働いてくれるのかを懸念します。

転職エージェントの担当者は企業と直接やり取りをするので、こういった懸念点を払拭してくれたり、書類では伝わらないあなたの強みを伝えてくれたりします

正社員未経験でも、担当者が企業にプッシュしてくれるで、選考に通過しやすくなりますよ!

転職エージェントを利用するメリットは以下の4つです。
  1. 20代後半のフリーター女性向けの求人を紹介してもらえる
  2. 書類選考に通過しやすくなる
  3. 面接対策をしてくれる
  4. 企業に直接アピールしてくれる

転職エージェントを利用すると、難易度が高いフリーターからの就職を成功させることができますよ!

次は、おすすめの転職エージェントを知りたいという方に向けて、20代後半のフリーターの女性におすすめの転職エージェントを紹介します。

20代後半フリーター女性におすすめの就職エージェント

20代後半フリーター女性向け就職エージェント1:えーかおキャリア

  • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
  • 安定して働ける職場を見つけたい
特徴20代のフリーター・既卒・第二新卒特化
エリア関東・関西中心
メリット
  • 内定獲得率は81%、入社後定着率は97%
    • マッチする社風と職場環境を考慮し、企業を紹介してくれる
  • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
    • カウンセリングを通じて応募書類対策、 面接対策など幅広く就職・転職活動を徹底サポート

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20代後半フリーター女性向け就職エージェント2:リクルートエージェント

リクルートエージェント
  • いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
  • 幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい
求人数40万件以上
エリア全国
メリット
  • 転職実績No.1 業界トップの40万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる

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20代後半フリーター女性向け就職エージェント3:doda

doda
  • 大手・優良企業の求人を紹介してほしい
  • 全国の求人を探したい
求人数15万件以上!
エリア全国
メリット
  • 転職者満足度No.1!
  • 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
    • オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
    • 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる

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求人数豊富な総合型就職エージェントを選ぶなら!

まずはこの中の2社登録しよう!

  • リクルートエージェント転職支援実績No.1!45万件以上の求人から紹介してくれる!
  • doda転職者満足度No.1!大手・優良企業を紹介してくれる!

この2社はかなりの求人数を保有しているので、正社員就職したいのであれば必ず2社とも登録しておきましょう。ここで重要なのは就職への意欲をはっきりと示し、求人を選り好みしないことです。

20代後半フリーター女性向け就職エージェント4:キャリアスタート

  • 学歴・経歴不問の求人を探したい
  • 現状月給25万円以下で、転職によって年収アップを叶えたい
特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
エリア全国
メリット
  • 利用者の82%がサービスに大満足と回答
    • マッチする求人を紹介してくれるので入社後の定着率は92%以上!
  • 徹底した選考サポートをしてくれる
    • 企業ごとに対策をしてくれるから内定率86%の実績
    • 所属アドバイザーの約6割が、エージェントランキングにてTOP10入賞経験あり!

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20代後半フリーター女性向け就職エージェント5:就職Shop

就職Shop
  • 学歴・経歴不問の求人を探したい
  • フリーターから正社員になりたい
特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
エリア関東、関西、中部、九州
メリット
  • フリーターの就職支援に強い!
    • 人柄重視の求人を紹介してくれる!
    • 書類選考なしの求人もある!

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20代後半フリーター女性におすすめの就職エージェント5選

求人をたくさん紹介してほしい人向け!大手総合型就職エージェント

  • リクルートエージェント転職支援実績No.1!45万件以上の求人から紹介してくれる!
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フリーター特化の就職エージェント

  • えーかおキャリア内定確定率81%!20代フリーターの正社員就職におすすめ!
  • キャリアスタート内定率86%!徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ!
  • 就職Shop未経験OKの求人が10,000社以上!正社員経験なしの20代〜30代のフリーターにおすすめ!
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あわせて読む:20代フリーター・高卒におすすめの転職エージェント7選|正社員就職に役立つのはどれ?

次は、転職エージェントを使った就職活動の流れをお伝えします。

20代後半でフリーターの女性が正社員に就職するまでの流れ

それでは、具体的に転職エージェントを使って就職するまでの流れをお伝えします!

どの転職エージェントでも、基本的には同じ流れで利用できますよ。

就職エージェントを使った就職活動の流れ
WEBサイトから就職エージェントに登録する

登録フォームに従って、プロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件を入力していきます。

たくさんの求人を見つけるために、就職エージェントは、総合型の就職エージェントと、特化型の就職エージェントをそれぞれ登録録するのがおすすめです!

高卒フリーターにおすすめの就職エージェント

総合型

  1. リクルートエージェント
    求人数・転職実績No.1!20代〜50代のフリーターにおすすめ!
  2. doda 
    転職満足度No.1!30代〜40代のフリーターにおすすめ!

特化型

  1. えーかおキャリア
    内定確定率81%!20代フリーターの正社員就職におすすめ!
  2. ハタラクティブ 
    内定率80.4%!高卒・専門卒の20代〜30代のフリーターにおすすめ!
  3. キャリアスタート
    内定率86%!徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ!
  4. 就職shop
    未経験OKの求人が10,000社以上!正社員経験なしの20代〜30代のフリーターにおすすめ!
担当者と面談の日程調整をする

メールや電話で担当者から連絡が来たら、面談の日程調整を行います。

早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

この間に、以下の内容について考えておくと面談がスムーズに進みますよ!

面談前に考えておくべきこと
  1. 業界・職種
    (例:食品業界、事務職、営業職など…)
  2. 働き方
    (ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…)
  3. 長期的なキャリアプラン
    (専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…)
  4. 勤務地の希望・転勤の有無
  5. 年収
担当者との面談

経歴や希望条件のヒアリングを行います。

このときに希望の条件や優先順位・これまでの経験やスキルを整理しておくと、話がスムーズに進み、希望の条件や活かせるスキルに合った求人を紹介してもらうことができますよ!

面談で話す内容
  • 現在の状況
  • 就職しようと思ったきっかけ
  • 業務経験やフリーター期間の活動
  • 将来やりたいこと・ありたい姿
  • 希望する業界・職種・条件
求人を紹介してもらう’

希望に合った求人を紹介してもらいます。

希望の条件がすべて揃う求人は限られているので、譲れない条件の1つ〜3つ決めてたくさん紹介してもらいましょう

※応募するかどうか、その場で即答する必要はありません。

求人選びでチェックすべきポイント
  • 基本情報(企業理念、設立年度、従業員数、所在地など)
  • どんなサービスを提供しているか
  • 仕事の内容
  • 給与
  • 休暇・休業制度・福利厚生
  • 残業時間
  • 転勤の有無
履歴書や職務経歴書の添削・面接対策

選考の通過率を高めるために、応募書類の添削、面接対策を行ってもらいます。

基本的に無料で行ってくれるので、はじめての方でも安心です。

職務経歴書に書く内容
  • 職務要約
    これまでの業務経験をどんな役割で行ってきたか概要を記載
  • 職務経歴
    具体的な業務・成果(売上など)・意識していたことを記載
  • 自己PR
    業務経験に基づく自分自身の強みと就職後活かせるスキルをアピール
希望する企業へ応募

納得のいく求人をご自身で選んで、応募します。

転職市場の状況や条件によっては選考に通過することすら難しい場合があるので、なるべくたくさん応募してみましょう!

早ければ3日、だいたい1〜2週間程度で選考結果が出ます。

面接

企業に来社もしくはオンラインで面接を行います。

面接対策でのアドバイスを意識して面接に挑みましょう。

面接で聞かれる質問例
  • 自己紹介
    氏名、簡単な経歴、フリーター期間に行った活動、今後やりたいことなどを30秒〜1分程度で紹介
  • 就職活動を始めたきっかけ
    フリーターとして過ごしてきた理由、就職を希望するようになった経緯など
  • 志望動機
    企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど
  • 自己PR
    アルバイトなどの業務経験に基づく自分自身の強みや、就職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど
条件・入社日の調整

最終面接に通過すると企業から内定連絡がきます。

条件や入社日の調整をして内定を承諾します。年収などの自分からは言い出しにくい条件面の調整も行ってくれます。

あなたの希望をしっかりと伝えておきましょう。

最後に、20代後半のフリーターの女性の正社員就職でよくある質問にお答えします。

20代後半フリーターの女性の正社員就職でよくある質問Q&A

質問1:フリーターの就職におすすめの資格はありますか?

フリーターの就職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

資格を取るなら
資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします! 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やアルバイトで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

派遣の仕事を始めるなら、マイナビスタッフがおすすめです!

業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。

質問2:フリーターで職歴がなくても職務経歴書は必要ですか?

職歴がない場合も職務経歴書は必要です。

職務経歴書が必要ない場合もありますが、職務経歴書を用意しておくと、面接では伝わらない自分の魅力をアピールすることができますよ

アルバイト経験があるのであれば、アルバイトの業務内容や心がけていたこと、売上などの数値化できる成果などを書いてみましょう。

あわせて読む:フリーターから正社員を目指す人向けの職務経歴書の書き方|職歴なしの職務要約・自己PRの方法【例文・見本付】

質問4:フリーターであることは選考で不利になりますか?

フリーターであること自体が選考で不利になることはありません。

正社員として働く意欲があること、基本的な社会常識やマナーがあることをアピールできれば採用してもらえますよ。

もちろん、面接では、フリーターになった経緯を聞かれるので、フリーター期間に何をしていたかや就職を希望する理由をきちんと話せるようにしておくといいですよ。

あわせて読む:フリーターからの正社員就職で聞かれる面接質問例・回答例|面接対策・就活のコツを解説!

就職活動のコツをおさえれば20代後半でフリーターの女性でも正社員で就職できる!

この記事では、20代後半フリーターの女性が正社員で就職するための就職活動のコツを紹介してきました!

20代後半は職歴なし・未経験でも積極的に採用している企業もあり、正社員として就職できる年代です。

企業に自分の魅力をアピールすること、就職しやすい業界・職種に応募することで、安定した収入が得られる職業に就くことことができますよ!

就職活動をする際には、以下の5つのポイントを意識してみてくださいね!

  1. フリーターとして過ごしてきた理由を話せるようにしておく
  2. 働く意欲があることをアピールする
  3. 就職しやすい業界・職種を狙う
  4. これまでの経験をうまくアピールできるようにする
  5. 転職エージェントを活用する

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みなさんの就職活動が上手くいくように応援しています!ここで紹介した就職エージェント以外から自分にあった就職・転職エージェントを探したい方は以下の記事も合わせて読んでみてください!