この記事では、キャリアカウンセリングを受けたいという方に向けて、キャリアカウンセリングのおすすめ10選を紹介します。
キャリアカウンセリングサービスの紹介に加えて、キャリアコンサルタントの筆者が良いキャリアカウンセリング相手の見分け方について解説するので最後まで読んでみてください。
橋本めぐみ
外資系航空会社・IT企業・不動産会社の事務を経て、キャリアコンサルタントとして１7年間活動。 人材会社（大手独立系数社、電機メーカー）・独立行政法人・私立大学１０校以上で大学生・大学院生（私立大学１０校）・若年層（既卒者）・社会人（20代～60代）の就職・転職相談を経験。営業、IT、製造、販売、ホテル・ブライダル・飲食など幅広い領域の転職支援に携わる。さらに、２０１８年より家業である都内の理容サロンの経営を行っており、身だしなみも含めた支援も行う。 ■保有資格：ＪＣＤＡ認定 ＣＤＡ(ｷｬﾘｱﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ) 、国家資格キャリアコンサルタント
上田 美鈴
キャリアコンサルタント（国家資格）
2000年より健康食品会社の総務、経理、人事に携わる。2009年より鳥取労働局に勤務し、事業支援を担当。労務相談や雇用関係助成金の案内・審査に従事する。その後2017年にカウンセリングと人材育成コンサルティングを行う「キャリアバード」を設立。キャリアバードでの活動と並行して高齢・障害・求職者雇用支援機構 鳥取障害者職業センターでも勤務。2019年からはキャリアバードでの活動を本格化。カウンセリングやコンサルティングの他、企業向けセミナーや助成金申請についてのサポートも展開している。
自分に合う仕事や転職すべきかどうか相談するなら、ポジウィルキャリアがおすすめです。
ポジウィルキャリアでは、転職やキャリアに精通したプロと一緒に強みや価値観を自己分析し、自分に合う仕事や働き方を明確にすることで、次の第一歩を踏み出せるようサポートします。
相談することで、自分では気づいていない強みや適職が見えてくるため、まずは無料カウンセリングを受けてみてください！
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- キャリアカウンセリングを受けたいなら！おすすめ10選
- キャリアカウンセリングを受けたいならおすすめのキャリアコーチング6選
- キャリアカウンセリングにおすすめの女性向け転職エージェント
- キャリアカウンセリングにおすすめの就職エージェント2選
- キャリアカウンセリングにおすすめの総合型転職エージェント
- 年代・属性別のおすすめのキャリアカウンセリング
- キャリアカウンセリングの選び方のポイント
- キャリアカウンセリングを受けたいと思った時のキャリア相談先
- キャリアカウンセリングを受けたいならどんな人に相談すべき？
- キャリアカウンセリングでは何を話す？
- キャリアカウンセリングで相談できる内容
- キャリアカウンセリングを受ける前に準備しておくこと
- キャリアカウンセリングを受けるメリット
- キャリアカウンセリングのやり方
- キャリアカウンセリングを受けてみた感想
- キャリアカウンセリングでよくある質問Q&A
- キャリアカウンセリングを受けたいなら…
キャリアカウンセリングを受けたいなら！おすすめ10選
キャリアカウンセリングを受けるなら、以下の10社がおすすめです。
いろんなプロの意見を聞くためにも、2社以上に相談しましょう。
- ポジウィルキャリア
20代・30代におすすめ！自分に合った仕事・働き方を相談できる - きづく。転職相談
30代・40代におすすめ！強みを活かしたキャリアを相談できる - ライフシフトラボ
40代後半〜50代で副業や転職を考えている人におすすめ - WorX
未経験からIT業界のエンジニアや営業、マーケターに転職するなら！ - マジキャリ
20代のキャリアをプロに相談するならおすすめ - キャリアグリップ
業界唯一、内定が獲得できなかった場合の全額返金制度あり！
- アデコ｜女性に人気の事務職・接客業の転職に強い！
- リクルートエージェント｜転職支援実績が豊富！全国の求人が見つかる
- えーかおキャリア：20代フリーターの正社員就職におすすめ！
- キャリアスタート｜第二新卒の転職に強み！徹底した選考対策がしたい人におすすめ！
キャリアカウンセリングを受けたいならおすすめのキャリアコーチング6選
キャリアコーチングは、転職以外にも副業や起業、現職でのキャリアアップなど幅広く相談でき、自己分析の段階から相談できるので転職するか迷っている方や自分に合った仕事や働き方を相談したい方におすすめです。
キャリアカウンセリングを受けたいならおすすめのキャリアコーチング1：ポジウィルキャリア
ポジウィルキャリアは、自分の理想の生き方を自己分析し、実現するためのキャリアプラン・ライフプランの設計をコーチがマンツーマンでサポートしてくれる20代〜30代向けのキャリアカウンセリングサービスです。
女性のコーチも多く、ライフイベントと仕事の両立についてのキャリアカウンセリングを受けたい女性にも人気のサービスです。転職を前提としない相談ができるので、すぐに転職を考えていない人にもおすすめです。
| こんな人におすすめ | ・やりたいことやキャリアプランを相談したい ・ライフイベントとキャリアの両立について相談したい ・自分らしいキャリアを選びたい |
| 対象 | 20代〜30代 |
| エリア | 全国（オンライン） |
- 自分らしい生き方が明確になる！
- キャリア心理学に基づいたゴール設定・自己分析・現状把握をプロが手伝ってくれる
- 転職・副業・起業・現職残留など、理想のキャリアの選択ができる
- 年収アップやキャリアアップに向けた転職に強い！
- 女性のコーチにライフイベントと仕事の両立を相談できる！
まずは相談してみよう！
ポジウィルキャリアの利用者は、20代〜30代が多く、女性が6割と女性に人気のサービスです。
また、女性特有のキャリアの悩みである「ライフイベントと仕事の両立」は、ポジウィルキャリアへの相談内容で3番目に多いようです。
女性のコーチも多く、女性の悩みを気軽に相談しやすいので、キャリアプラン・ライフプランを相談したい女性に特におすすめです。
現状に満足できなくなり、キャリアプランとしてもこのままでは先が不安に感じていたので、改めて設計できればと思い利用しました。無料体験のみでカウンセリングは50分弱程度でしたが、短い時間でありながらも自分を掘り下げる事ができ、非常に濃い内容でした。また、迷っている部分に対して自分の事のように追求していただけましたし、自身ではここまで追求する事ができなかったので、この先のキャリアプランとしても光りが見えたような感覚になれ、とても助かりました。
（引用元：HRtable独自のアンケート）
ポジウィルキャリアの初回の無料カウンセリングを受けるだけでも「自分を掘り下げることができた」と好評です。 無料でプロのコーチによる本格的なキャリアコーチングが受けられるので、ぜひ体験してみてください！
ポジウィルキャリアの口コミ・評判を知りたい方はこちら
あわせて読む：ポジウィルキャリアの評判・口コミはどう？無料相談・利用者の体験談を紹介！
ポジウィルキャリアの公式YouTubeでは、キャリアの参考になる動画を公開しているので、チェックしてみてください。
キャリアカウンセリングを受けたいならおすすめのキャリアコーチング2：きづく。転職相談
きづく。転職相談は、自分の理想のキャリアの実現や転職活動について相談できるキャリア相談サービスです。
きづく。転職相談のカウンセリングでは、ストレングスファインダーを用いて自分自身の強みを分析し、自分に向いている仕事や強みを活かしたキャリア設計を行います。そのため、自分の強みの自己分析やこれまでのキャリアを活かしたキャリア戦略について相談することができます。
若手だけでなく、中堅社員、経営層まで幅広い世代の悩みを相談できる経験豊富なキャリアの専門家がサポートしてくれるので、30代〜40代のキャリア相談におすすめです。
| こんな人におすすめ | ・自分に向いている仕事を相談したい ・1ヶ月間、短期集中で自己分析・キャリア設計・選考対策をしたい ・一度立ち止まって今後のキャリアのことを考えたい |
| 対象 | 20代〜40代 |
| エリア | 全国（オンライン） |
- 経験豊富なキャリアの専門家がサポートしてくれるので30代〜40代におすすめ！
- 若手だけでなく、中堅社員、経営層まで幅広い世代の悩みに対応！
- 自分の強みを見つけて活躍したい方におすすめ！
- ストレングスファインダーを用いた診断ができる
- すぐに転職活動を始めたい方、1ヶ月短期集中で転職活動をしたい方におすすめ！
- 自己分析・キャリア設計、選考対策をサポート
- 50代以上の方には向かない
- 求人紹介は受けられない（求人選びのアドバイスは可能）
無料相談では、悩みの相談（40分間）、サービスの説明（20分間）の流れでじっくり相談でき、悩みに対して客観的なアドバイスがもらえるので、まずは面談を予約してみてください！
まずは相談してみよう！
自分年表で自分のことをじっくり振り返ることで、自分の価値観の土台を知ることができました。特に、今回のように幼少期から振り返るという経験はこれまでなかったので、すごく新鮮でした。
（きづく。転職相談の受講生インタビューから抜粋）
自分自身が仕事柄、独立願望も多少はあったんですよね。そこで転職活動の軸に迷いも多少ありました。ただWill-Can-Mustをするなかで、独立願望がほぼゼロであることに気づけました。結婚もして家庭がある身なので、年収にこだわりたいことに気づけて行動することができました。
（きづく。転職相談の受講生インタビューから抜粋）
あわせて読む：きづく。転職相談の評判は？【代表に直接インタビュー！】｜口コミ・メリットを解説！
きづく。転職相談の立ち上げの背景や近藤社長のサービスへの想いについて取材しました。
相談者の為になるよう本音でアドバイスしてあげたい、何かを変えるきっかけとして背中を押してあげたいという想いで運営しているサービスなので、相談することで自分のキャリアに本気で向き合う機会になりますよ！
あわせて読む：強みに”きづく”ことで自信に繋がるキャリア相談を提供したい｜「きづく。転職相談」近藤社長
キャリアカウンセリングを受けたいならおすすめのキャリアコーチング3：ライフシフトラボ
ライフシフトラボは、40代・50代の転職や、複業・資格活用・起業などのセカンドキャリアについて相談できるキャリアカウンセリングサービスです。
60日間のプログラムでは、相談だけでなく、転職活動や複業や起業の過程においてもキャリア相談実績豊富なキャリアコーチや複業・起業経験のあるキャリアコーチからアドバイスがもらえます。
経験豊富な40代・50代の同年代のコーチがサポートしてくれるため、40代や50代のキャリアの悩みを等身大で相談できます。
| こんな人におすすめ | ・40代や50代の転職や独立、資格取得などを相談したい ・40代や50代で新しい仕事にチャレンジしたい ・退職後のキャリアを考えたい |
- 40代〜50代向けの実践型キャリア自律スクール
- 60日間の短期集中型プログラムの内容
1. 自分の経験やスキルが誰に価値を持つかがわかり、自分を “商品化” できる
2. 学ぶだけ・考えるだけで終わらず、転職活動や複業活動を実際にスタートできる
3. 複業を足がかりに、今後30年間のキャリア自律の活路が拓ける
相談はこちら！
ライフシフトラボには複業を足がかりとしたキャリアの自律を目指すコース以外にも、転職コースがあります。
8回のカリキュラムがすべて完了した今振り返ると、たった3か月で自分一人でここまでしっかりと仕事や人生の棚卸を行い、複業を開始することは難しかったと思います。初めてのことばかりでしたが、全てが学びに繋がり、その中でも特に仕事・家庭以外の軸（＝複業）を持つことで自信をつけることができたことが、私にとっては一番大きな成果だったと思います。
特に私は「人生経験棚卸」の中で、過去の自分と向き合えたことが非常に印象に残っています。コーチは決して結論を言わず只々「なぜですか？」「気づいたことは何ですか？」「どうしたいですか？」などと言う言葉で、私自身の潜在意識の中の言葉を引き出してくれるので、漠然としていた志しや思考などが自身の口から出てきました。
私は今まで自分自身を客観的に見ることが苦手でしたが、ここで自分自身を見つめ直すことができ、そこに感動したことを覚えています。
（引用元：ライフシフトラボ体験談｜mogi）
あわせて読む：【ライフシフトラボの評判】受講生が感じた衝撃のメリット・特長を解説！
あわせて読む：ライフシフトラボの特徴とコース毎の強みとは？コーチに直接取材！
キャリアカウンセリングを受けたいならおすすめのキャリアコーチング4：WorX
WorXは、未経験から異業種への転職に特化した転職エージェントです。専任のパートナーが2名体制でサポートしてくれ、成長している異業種・異職種から厳選した求人を紹介してくれます。
転職サポートだけでなく、ビジネススキルやITスキルなどのスキル支援も行ってくれる点が強みです。未経験の業界への転職に役立つ200時間独自カリキュラムを受講でき、転職が成功するまで受講料がかからない転職成功後の後払い制となっています。
特にIT営業やエンジニアへの転職に強いため、リモートワークができるIT業界に転職したい方におすすめです。
| 特徴 | 異業種への転職に特化した転職エージェント スキル支援とキャリア支援が受けられる |
| こんな人におすすめ | ・スキルを身につけて未経験の業界や職種にキャリアチェンジしたい ・マンツーマンでしっかりサポートを受けたい |
| エリア | 全国 |
- 異業種・異職種の求人が豊富！
- 専任のコーチがマンツーマンでサポート！
- 適職診断をもとに自分に合う業界・職種を提案してくれる
- 企業選定・履歴書・職務経歴書の作成・面接対策を徹底的に仕上げられる
- スキルに自信がない方でも安心！
- ITスキルや業界知識、対人関係スキル、論理思考力といった転職市場で高く評価されるスキル講座が受けられる
- 出世払い型だから転職するまで費用がかからない
- IT業界以外の転職には向かない
- 転職成功後に受講料がかかる
無料相談してみよう！
販売職からIT業界に転職することができ、年収や働き方が大きく変わりました。スタッフの方々、そして同期受講生の仲間たちと頑張った3ヶ月の学びとその後の厚いサポートには心から感謝しています。今、毎日が充実しています。あの時、WorXを利用すると決めて本当に良かったです。悩んでいる方はまず無料カウンセリングに行くことをおすすめします。
（引用元：WorX株式会社のクチコミ）
未経験からIT業界の大企業に転職できました。3ヶ月間、かなりの学習量でしたが、挫けずにやりきって本当に良かったです。シフト制から土日休みに変わり、収入も驚くほど上がったので、人生が大きく変わったと感じています。未経験で入社したので、知らないことが多く今も学び続ける日々ですが、WorXの受講中に学習する習慣を身につけられたおかげで、順調に成長できている実感があります。WorXを受講して、たくさんのものを得られました。心から感謝しています。
（引用元：WorX株式会社のクチコミ）
キャリアカウンセリングを受けたいならおすすめのキャリアコーチング5：マジキャリ
【マジキャリ】は、転職や現職でのキャリアアップ、副業やフリーランス、起業など、キャリア全般のことについて相談できるキャリアカウンセリングサービスです。
マジキャリのカウンセリングでは、幼少期からの振り返りやキャリアの棚卸しを通じて、自分自身の強み・弱み・価値観を分析し、自分がやりたいこと、将来どうありたいかを明確します。
自分の理想のキャリア像から逆算したキャリアプランを立てることによって自分が進むべきキャリアの方向性が見えてくるので、今後のキャリアプランや自分にあう仕事・働き方についてのキャリアカウンセリングを受けたい方におすすめです。
年間3,000名の転職支援実績を持つアクシス株式会社が運営しており、若手の転職市場に詳しいキャリアコーチがサポートしてくれるため20代〜30代のキャリアカウンセリングに強みを持っています。
| こんな人におすすめ | ・転職以外にもキャリア全般のキャリアカウンセリングを受けたい ・自己分析を通して今後のキャリアプランを明確にしたい ・自分に合った企業・職種について相談したい |
| 対象 | 20代〜30代 |
| エリア | 全国（オンライン） |
- 年間3,000名の転職支援実績を持つアクシス株式会社が運営
- 最新の転職市場の情報を踏まえた現実的なアドバイスがもらえる
- 企業選び、選考対策のノウハウが豊富
- 20代〜30代の若手のキャリア相談に強い！
- 高い満足度を維持
- 自分では気づいていない強みや価値観を引き出してくれる
- 全額返金保証あり
- LINEでも丁寧に相談にのってくれる
マジキャリの初回カウンセリングでは、現職の悩みの相談（10分）、自己分析（40分）、フィードバック（10分）を体験できるので、「現職辞めて転職すべきかどうか相談したい」「転職するならどんな仕事がいいか相談したい」といった方は気軽に受けてみてください！
まずは相談してみよう！
マジキャリの利用者は20代〜30代前半が多く、今後のキャリアプラン、自分に合う企業・職種、自己分析の悩みを相談する方が多いようです。
キャリア業界の様々な経験を持つ20代〜40代のキャリアコーチが在籍しているため、キャリアプランや自分に合った仕事についてのキャリアカウンセリングを受けたい20代〜30代の方におすすめです。
一方で、50代以上のコーチは在籍していないので、40代・50代の方には次に紹介するライフシフトラボがおすすめです。
HRtableがマジキャリのキャリアカウンセリングを受けた人にアンケートを取ったところ、「自分が何をやりたいのか明確になった」「現状や今後どうしたいのかが鮮明になった」という口コミが集まりました。
自分の仕事の選択をするときに、いつも家族や友人の視線が気になって、自分の意思が決められないのが自分の性格で、そんな自分を変えたいと思って利用しました。
自分の仕事のことなのに、家族や友人の意見を聞いて自分の意思を強く持てず自分に自信なかったのですが、マジキャリを利用した時に自己分析をしたことによって自分が何をやりたいのか明確にハッキリしたので積極的に行動起こせて自信が付くようになりました。 マジキャリを利用してから前の自分とはガラッと変わったし、仕事が楽しいと思えるようになりました。利用して本当に良かったな思いました。
コースはキャリアデザインコースを申し込みました。自分はどんな人間なのか、何をやりたいのか、自己分析出来るコースを申し込みました。 少しお値段は高いけど、自分の人生がガラッと変わるので利用して良かったなと思いました。
（HRtable独自のアンケートより）
これからどのようなキャリアプランを描いたらいいかわからず、友人に相談するのも躊躇われたため、プロに相談してみようと思いました
話すことによって、自分が今どんなことを思っていて、これからどうしていきたいのかが鮮明になったように感じます。相手の方が私の思いを上手に引き出してくれたので話しやすかったです。ちょうど自信をなくしていた時だったのですが、自分はダメなところばかりではなく頑張っているところもあると気づかせてもらいました。
（HRtable独自のアンケートより）
マジキャリの運営に取材しました！
HRtableが独自にマジキャリの運営者に取材しました。
受講生は何が決め手となってサービスを申し込んでいるのかや、キャリアカウンセリングの流れについて詳しく伺ったので、ぜひ読んでみてください。
あわせて読む：マジキャリの評判はどう？勧誘される？【運営にインタビュー！】
マジキャリの口コミ・評判を知りたい方はこちら
あわせて読む：マジキャリの料金は高い？受講するメリット・口コミを紹介！
キャリアカウンセリングを受けたいならおすすめのキャリアコーチング6：キャリアグリップ
キャリアグリップは、DMM.comグループが運営するマンツーマンで転職活動をサポートしてくれるキャリアコーチングサービスです。
キャリアグリップでは、将来を見据えたキャリア設計と、3ヶ月のパーソナルトレーニングで自身と向き合うことで、ゴールを見据えた転職活動が可能になります。
モチベーショングラフや適正検査などで自身の価値を自己認知し、キャリプランやライフプラン設計を行い、自身が目指すべき姿を具現化します。
加えて、面接対策やエントリーシート対策を行う事で今の自身の魅力を最大限引き出す方法や足りない考え方を学び、新たなキャリアを築き上げます。
契約期間内にエントリー数、面接実施数を満たしても内定獲得できなかった場合、全額返金されるので転職を成功させたいという方におすすめです。
キャリアグリップは、オンラインビデオツールZoomを使ってコーチとマンツーマンで面談を行います。月曜日〜日曜日の10:00〜21:00に面談ができるので、在職中の方でも受講可能です。
| こんな人におすすめ | ・どんな仕事が自分に合っているかを知りたい ・新しい業界や職種にチャレンジしたい ・キャリア実現の為に何をすべきか知りたい |
| 無料体験 | あり |
- 無料カウンセリングで自己分析・適正職種診断が出来る
- 独自の方法を用いて希望業界や会社の選別が可能
- 再現性の高いES/面接対策で本番まで十分な準備が可能
- 内定獲得できなければ全額返金保証！
- 内定・退職交渉を学んで希望の働き方を実現
- 内定後の活躍の為にロジカルシンキングを習得
キャリアカウンセリングにおすすめの女性向け転職エージェント
キャリアカウンセリングにおすすめの女性向け転職エージェント1：アデコ
アデコは、37年の人財ビジネスの実績があり、転職支援実績が豊富な転職エージェントです。
特に女性に人気の事務職に強く、営業職、サービス、IT系など幅広い職種の求人を保有しています。
平日夜のキャリア相談も可能なので、在職中で忙しい方や子育てで日中は面談の時間が取れない方でも相談ができます。
| 特徴 | 事務・営業・サービス・ITに強い！ |
| こんな人におすすめ | ・事務職への転職を相談したい ・価値観やプライベートの状況に合ったキャリアアドバイスをもらいたい |
| エリア | 全国 |
- 女性の転職支援実績が豊富
- 女性に人気の事務職や営業、サービス、IT系の求人が豊富！
- 女性ならではの転職先選びや転職活動のアドバイスがもらえる！
- 職場環境や制度など詳しい情報を提供してくれる
- 業界・職種により求人数に偏りがある
相談はこちら！
キャリアカウンセリングにおすすめの就職エージェント2選
キャリアカウンセリングにおすすめの就職エージェント1：えーかおキャリア
えーかおキャリアは、既卒や20代フリーターのキャリア相談に強い転職エージェントです。
既卒やフリーターの就職支援実績が豊富なため、就職後のキャリアや就職活動の進め方について相談したい方におすすめです。
面談だけでなくLINEでも気軽に相談ができ、専任のアドバイザーが親身になって相談にのってくれるので気軽に相談してみてください。
| 特徴 | 20代のフリーター・既卒・第二新卒特化 |
| こんな人におすすめ | ・既卒やフリーターからのキャリアについて相談したい ・就職先や就職活動の進め方について相談したい |
| エリア | 東京/千葉/埼玉/神奈川/愛知/大阪/京都/兵庫/福岡 |
- 学歴・経歴不問で応募できる、長期的に活躍できる企業を紹介！
- マッチする社風と職場環境を考慮し、企業を紹介してくれる
- 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
- カウンセリングを通じて応募書類対策、 面接対策など幅広く就職・転職活動を徹底サポート
相談はこちら！
HRtableが独自にえーかおキャリアの利用者にアンケートを取ったところ、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションがとりやすく、信頼できたという声が集まりました！
担当のエージェントの方がとても気さくな良い方で、コミュニケーションが取りやすかったです。そのため転職活動における不安や疑問などをすぐにお伝えすることができました。またそれに対してのレスポンスも早く、非常に信頼のおける方でした。転職活動時はまだ職務中であったため、土日や平日の夜でしか対応ができなかったのですが、そういったこちらの要望にも答えて下さり、感謝の気持ちでいっぱいです。最高点から一段階下げて評価をした理由といたしましては、(時期的に仕方がないことでしたが…)担当の方がコロナにかかってしまい、その方の上長が面接?面接後フォローまで担当してくれたのですが、更にはその方もコロナにかかり、内定時にはまた別の方に変わってしまったためです。こればかりは仕方がないと思ってはいるのですが、できれば担当の方に最後まで担当していただきたかったです。
（引用元：HRtable独自のアンケート）
あわせて読む：えーかおキャリアの評判・利用者の体験談を紹介！
あわせて読む：えーかおキャリアの口コミ
キャリアカウンセリングにおすすめの就職エージェント2：キャリアスタート
キャリアスタートは、20代や第二新卒の転職支援に特化した転職エージェントです。
どんなキャリアを選べばいいかといったキャリア相談から、短期離職での転職や20代の初めての転職、未経験の業界・職種への転職について相談することができます。
20代の転職に精通したプロがマンツーマンで親身になって相談にのってくれるため、20代で転職を考えている方におすすめです。
| 対象 | 20代のフリーター・既卒・第二新卒 |
| こんな人におすすめ | ・第二新卒や初めての転職を相談したい ・経歴やスキルに自信がないけれど転職できるのか相談したい ・転職したいけれどどんな転職先があるのか相談したい |
| エリア | 全国 |
- 20代のキャリア相談実績豊富なキャリアカウンセラーがサポート
- 学歴不問・未経験歓迎の求人を紹介してもらえる
- どんな転職先が選択肢があるのか教えてもらえる
まずは相談してみよう！
HRtableが独自にキャリアスタートの利用者にアンケートを取ったところ、キャリアカウンセラーが親切丁寧に相談にのってくれたという声が集まりました！
最初はインターネットのサイトから連絡しましたが、その後はラインで求人票を送ってもらったり、こちらが履歴書を送ったりと、普段使い慣れているツールでやり取りを行うことが出来るので、エージェントとの連絡を取り合うのもスムーズに行えました。エージェントの担当者もかなり親切丁寧に対応してくれたので、安心して転職活動を進めることができました。特に、面接を実際に行ったあとにどうだったか話を聞いてくれたり、残念ながら落ちてしまった時も、その落ちた理由を教えてくれて、次回以降の対策を一緒に考えてくれたのがよかったです。紹介してもらった求人の内容も特に悪いところはなかったし、紹介する時もわかりやすいようにしっかり説明してくれました。
（引用元：HRtable独自のアンケート）
あわせて読む：キャリアスタートの評判は？口コミから分かるエージェントの特徴を解説！
あわせて読む：キャリアスタートの口コミ
フリーター・既卒が正社員になるなら遅くとも35歳までに
しかし、年を重ねるごとに正社員になるのが難しくなっていくので、35歳までに就職活動をすることをおすすめします。
就職活動を始めるのが遅くなるとフリーターから正社員として就職するハードルが高くなってしまうので、迷っている方はなるべく早く就職活動を始めましょう。
キャリアカウンセリングにおすすめの総合型転職エージェント
転職エージェントでは、具体的な転職先の紹介や転職活動全般をサポートしてもらえるため、具体的な転職先を知りたい方や転職意思が固まっている方におすすめです。
キャリアカウンセリングにおすすめの総合型転職エージェント1：リクルートエージェント
リクルートエージェントは、全国の求人が豊富な転職エージェントです。
幅広い業界・職種の求人を保有しているため、これまでのキャリアを活かせる幅広い求人を紹介してくれます。
転職支援実績が豊富な担当者がサポートしてくれるので、転職活動に関する不安や相談にものってくれます。
| こんな人におすすめ | ・求人を紹介してもらい、具体的な転職先を相談したい ・転職活動をサポートしてほしい |
| 対象 | 20代〜50代 |
| エリア | 全国（オンラインまたは拠点での面談） |
- 転職支援実績が豊富！
- 転職市場に精通したコンサルタントがキャリアプランを提案してくれる！
- 企業ごとの選考対策をしてくれる！
- 言い出しづらい年収や条件の交渉もしてもらえる！
まずは相談してみよう！
年代・属性別のおすすめのキャリアカウンセリング
キャリアカウンセリングを受けたい20代におすすめの相談先
20代の方が転職する場合、「ポテンシャルを重視して採用し、入社後に育てる」という方針をとる企業が多く、未経験でも人柄やポテンシャルなどを重視して採用されやすいです。
自分のやりたい仕事に転職できる可能性もあるため、20代のうちに自己分析を行い、キャリア軸をじっくり検討することが重要です。
キャリアカウンセリングを受けて第三者から自己分析のアドバイスをもらうことで、自分では気づいていない強みや価値観が見つり、キャリアの理想像を見つけるヒントになりますよ。
キャリアコンサルタント 上田 美鈴さんのコメント
特に20代前半は、職業経験が浅く、自分のやりがいや強みを気づく前に挫折してしまう傾向があります。
「これがやりたい」といった深い自己理解がまだ出来ていないため、内的キャリアよりも給料や労働条件などの外的キャリアを優先して就職してしまい、新たな人間関係や慣れない仕事に躓いた時に、「なにくそ」と踏ん張るための軸が出来ていないことが理由の一つでもあります。
だからこそ、ジョブカードでは学生時代までさかのぼり、頑張ってきたことや気づいたことを記載してもらい、キャリアコンサルタントと一緒に話をしながら大切な価値観を見つけていきます。
あわせて読む：20代向けの転職キャリア相談先18選｜無料で悩み相談するなら？
キャリアカウンセリングを受けたい30代におすすめの相談先
30代の方がキャリアを考えるなら、これまでの経験や価値観をもとにどんな仕事や働き方がしたいか、どんな経験・スキルが活かせるか考えることが重要です。
また、一般的には30代から未経験の業界・職種への転職は難しいと言われていますが、プロに相談し、企業選びや選考でのアピールを工夫することで、普通だと面接までたどり着けないような会社に入社できる可能性も出てきます。
キャリアコンサルタント 上田 美鈴さんのコメント
20代から30代にかけて、小さなお子さんの育児と仕事の両立がうまくいかず、悩みやすい時期でもあります。
好きな仕事に一生懸命取り組みたいけれど、家事と育児のために残業が出来なかったり、職業によっては離職を余儀なくされてしまう方も多く見られます。
そういう時は一人で悩まず、キャリアカウンセリングを受けることで、絶対に譲りたくないことや妥協してもよいと思えるものなどを整理しながら一緒に考え、ベストな働き方を導きだします。
あわせて読む：30代向けのキャリア相談サービス16選｜無料相談するなら？
キャリアカウンセリングを受けたい40代におすすめの相談先
40代や50代の場合、キャリアに行き詰まりを感じたり、定年後のキャリアをどうするか悩んだりする方も多いのではないでしょうか。
そんな時は転職やキャリアに詳しい第三者に相談することで、悩みを解決するヒントや新しい選択肢が見つかるかもしれませんよ。
キャリアコンサルタント 上田 美鈴さんのコメント
40代は仕事や人間関係にも慣れ、仕事の大切な部分を任されたり、部下を指導する役割も増えてくるころです。
ただ、部下とのコミュニケーションや育成が上手くいかないこともあり、ストレスを抱えやすくなります。
さらに、日々の仕事の中で、今の仕事に就いた理由ややりがいを見失ってモチベーションが下がっている人も見受けられます。
そういう、メンタルヘルスやモチベーションが下がっている時こそ、キャリアカウンセリングを受けることは非常に効果的です。
いったん自分自身を振り返り、改めて自分の強みや価値観を確認し、目標を持って一歩を踏み出す支援をします。
あわせて読む：40代向けの転職キャリア相談おすすめ8選｜無料相談するなら？
キャリアカウンセリングを受けたい50代におすすめの相談先
キャリアコンサルタント 上田 美鈴さんのコメント
コロナの影響で長年勤めた会社がなくなったり、解雇されたりして、困ったり不安になっている求職者が増えました。
特に、これまで一つの会社しか務めておらず、資格も持っていない、再就職するにも自分がどうなりたいのかも分からないといった状態で相談に来られます。
「自分には強みが一つもない」と言う方もおられますが、まず同じ会社を30年間辞めずに頑張ってこられたこと自体が強みだと伝えています。これまで辞めようと思うことがあったはずですが、それでも続けてこられた理由を聞くことから、その人の内面を解きほぐしていきます。
自分の目指す方向が分からない方こそ、キャリアコンサルティングは絶大だと思います。
あわせて読む：キャリアカウンセリングを受けたい50代向け！キャリア相談サービスおすすめ8選
キャリアカウンセリングを受けたい女性におすすめの相談先
女性のキャリアを考える際には、結婚・出産のタイミング、産休・育休復帰後にどのように働きたいかを考える必要があります。
「子育てが落ち着いてから復帰したい」
「子育てと両立しながらバリバリ働きたい」
といった仕事の優先度や、専門性を高めるか管理職を目指すか、長期的にどんなスキルを身につけたいかなどについてじっくり考えてみましょう。
あわせて読む：女性のキャリア相談先おすすめ10選｜無料オンライン相談するなら？
キャリアカウンセリングの選び方のポイント
キャリアカウンセリングの選び方のポイント1：目的に合わせて選ぶ
キャリアカウンセリングが受けられるサービスには、キャリアコーチングや転職エージェントがあり、それぞれメリット・デメリットがあるので、相談したい内容や目的にあわせて選びましょう。
転職エージェントは無料で求人紹介・選考対策をしてくれるので具体的なキャリアの選択肢を知ることができます。
一方、キャリアコーチングは求人紹介をしないので、自社が持つ求人に縛られず、転職以外の選択肢も含めた客観的な意見をもらうことができます。
- 自己分析、キャリア設計を相談し、後悔しないキャリア選択がしたい
→マジキャリ、【きづく。転職相談】、ポジウィル キャリア、 - 求人情報に詳しいプロから転職アドバイスをもらいたい
→リクルートエージェント、アデコ - 女性のキャリアや転職について相談したい
→ポジウィル キャリア - 40代・50代の転職やセカンドキャリアについて相談したい
→ライフシフトラボ
キャリアカウンセリングの選び方のポイント2：対応するエリアで選ぶ
オンラインで相談でき、求人の紹介を行わないキャリアコーチングサービスは居住地や勤務地に関わらず利用することができますが、転職エージェントの場合はサービスによって紹介できる求人エリアが異なり、希望する勤務地の求人が少ない場合はサポートを受けられない可能性があります。
大手で全国各地に拠点があるリクルートエージェントなら、地方の求人も比較的多いので登録しておいて間違いないでしょう。また、地域に特化した転職エージェントもあり、特化型ならではの地元の優良企業の求人も見つかるので併せて登録しておくのがおすすめです。
以下の記事で都道府県ごとのおすすめのキャリア相談サービスを紹介しているので、特に地方の方は以下の記事を参考に転職エージェントを探してみてください。
キャリアカウンセリングを選ぶ際のポイント3：複数社の無料相談を受けてみる
キャリアカウンセリングを受けるなら、複数社に相談してみましょう。
なぜなら、担当者との相性が合わないことや、担当者によっては知りたい業界・職種の知識の量が少ないことがあるからです。
複数社の無料体験を受けることによって、経歴や転職サポートの経験が異なる人から、それぞれ違った情報を得られます。
また、無料体験だけでなく、継続してキャリアコーチングを受けたいと思った時に、複数社のサービスを比較することで、自分にあったサービスを選ぶことができます。
ここからは、キャリアカウンセリングを受けたい人に向けて、キャリアコンサルタントとしてキャリアカウンセリングを行う橋本さんにキャリアカウンセリング先の種類やキャリアカウンセリングで相談できる内容について解説していただきます。
キャリアカウンセリングを受けたいと思った時のキャリア相談先
キャリア相談先1：キャリアコーチングの無料体験
キャリアコーチングは、自己分析やキャリア設計をマンツーマンでサポートしてもらえる、キャリア版パーソナルトレーニングのようなサービスです。
求人を紹介する転職エージェントとは違い、じっくり時間をかけて自分に向き合うことができるほか、客観的なアドバイスがもらえる、転職以外にも現職でのキャリアアップ、副業など幅広く相談できるというメリットがあります。
初回の面談は無料で受けられ、無料キャリア相談後に本コースへの申し込みを検討することができます。
就職・転職を急いでおらず、自力で目標設定できない・改めて自分自身に向き合いたい方はキャリアコーチングに向いています。
曖昧に就職活動をスタートさせてしまうと、「どこでもいい、働ければいい」という思考になり、活動が長期化する傾向があります。方向性を整理し、目標から計画を立てることで後悔のない選択ができると思います。
キャリアコーチングについて詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてみてください！
あわせて読む：キャリアコーチングとは？メリット・転職エージェントとの違いを徹底解説！
キャリア相談先2：転職エージェント
転職エージェントとは、求人の紹介や選考対策をサポートを無料で行うサービスです。
転職エージェントに相談することで、転職先の候補や具体的な転職活動のやり方について教えてもらえます。
さらに、非公開求人や非公開情報を教えてもらえる上に、選考対策や退職サポートもしてくれるので、転職活動の心強い味方となってくれますよ！
転職エージェントでの相談は、生活やプライベートの悩み相談ではなく、「就職・転職するため」の相談が中心です。例えば、自分の市場価値を知りたい、書類の作成方法、適職の選定、退職する時の伝え方、勤務条件の精査等についてアドバイスをくれます。
市場価値はエージェントの規模によって回答は異なりますが、仕事に対するやりがいや強みなどを整理してくれ、勤務条件や職種の選定に繋がります。書類作成はツールを使用し、求職者の応募による時間短縮を重視するエージェント会社も増えています。
キャリアカウンセリングを受けたいならどんな人に相談すべき？
良いキャリアカウンセリング相手の特徴1：第三者であること
キャリアの相談は、業務内容から今後のキャリアビジョン、人間関係に繋がる相談まで幅広い内容になります。
そのため、話しづらい関係性の方や親しすぎる相手だと相談できる内容の範囲が限られてしまいますので、環境から離れた第三者が理想的です。
良いキャリアカウンセリング相手の特徴2：否定しない
相手の特徴としては、自分の状況を受け止め、否定することなく寄り添う姿勢がある事です。自分の価値観を押し付けたり、否定されてしまうと本音や心情を伝える事ができなくなってしまいます。
ただ気持ちを察して寄り添うのではなく、その時にどのような状況だったのか「行動」や「対策」にも触れてくれると客観的に話しやすくなります。
これは、業務内容・人間関係においても、自分の状況を立ち返る事ができますので、この対応ができるかどうかは一番の見極めポイントだと思います。
良いキャリアカウンセリング相手の特徴3：キャリアのロールモデルとなる
相談相手も様々な経験を積んでいる方も多いため、「〜した方がいい」「それは違う」などご自身の経験値を押し付けるような価値観を持っている相談相手は避けた方がよいです。
しかし、キャリアビジョンにおいては、その業界や職種に理解がある方であれば、イメージを描きやすく現実的な相談になりますのでアドバイスとして受け取りましょう。
近年では、社外メンターを活用して、キャリアのロールモデルを構築する企業も増えています。実際、ロールモデルがないが故にキャリアビジョンを描けない方も多いため、社外の相談者という存在が効果的・効率的かもしれません。
これらの中で、価値観を押しつけず否定せずに寄り添ってくれる相手かどうかを見極めてキャリア相談を行ってください。
キャリアカウンセリングでは何を話す？
キャリアカウンセリングは、個人にとって望ましい職業選択やそれに伴う活動の支援を行います。
就職・転職したい希望や要望を聞くだけではなく、人生で遭遇する様々な経験の背景を受け止め、気づきを促すために問いかけていきます。
例えば、仕事が合わない・辛いという理由があるとすると、なぜ合わないと思っているのか・具体的に何が辛いかに注目します。
そうすると、原因は職場環境であったり人間関係が理由の可能性があり、退職せずとも具体的な解決方法が見つかるかもしれません。
個人で抱え込むのではなく、第三者に状況を整理してもらうことで、多用な選択肢を見い出し、あらゆる角度から問いかけ、自己理解を深めてもらいます。
キャリアカウンセリングで相談できる内容
キャリアカウンセリングでは、今後のキャリアプランや自分に向いている仕事、転職活動について相談することができます。
例えば、「職場の人間関係が悪く、毎日仕事のストレスを感じている」「今の仕事に満足しているけれど、将来性が不安…」「子育てが落ち着いて再就職したいけれど、就職活動に不安を感じている」といった悩みが例としてあります。
- 今後のキャリアプラン
- 向いている仕事、やりたいこと
- 転職活動のやり方
キャリアカウンセリングでは、キャリアや転職に詳しいプロが、今のあなたにどんな選択肢があるのか、どうすれば悩みを解消できるのかアドバイスをもらうことができます。
キャリアカウンセリングでの具体的な相談内容の事例について知りたい方は、以下の記事も読んでみてください。
あわせて読む：キャリアカウンセリングでは何を話す？相談内容の事例・やり方を解説！
キャリアカウンセリングを受ける前に準備しておくこと
相談前に準備しておくべき事は、何を相談するべきか趣旨を明確にしておきましょう。
相談をうける人物は、話を聞きながら相談の本筋をさぐり、相談内容を精査していきますので、相談者が新たな気づきを得られる事があります。そのため、事前に相談する趣旨を明確にすることはとても重要だと言えます。
また、履歴書や職務経歴書など応募に必要な書類も準備して頂くことで、過去の職歴や退職理由にもふれる事ができ、相談者のキャリアがリアルに伝わります。
合わせて添削も兼ねて対応してくれる可能性がありますので、就活における有効活用の場になります。
キャリアカウンセリングを受けるメリット
キャリアカウンセリングを受けることで出来ることは、以下の3つです。
では、一つずつ詳しく解説していきます！
1：客観的な意見がもらえる
キャリアカウンセリングで現職の悩みを話すことで、問題の原因や解決策について客観的な意見がもらえます。
例えば、「仕事がしんどい」という悩みに対し、自分自身に問題があるのか、上司の対応がひどいのか、会社がブラックなのか、業界全体としてハードワークなのか、カウンセラーからみてどう感じるか聞くことができます。
その上で、現職に残って解決できるのか、転職によって解決できるのかなど、具体的な解決策が明確になります。
キャリアアップと年収アップのために転職をしたいが、出産育児も考えていて妊活中。今すぐ転職したほうがいいのか、数年待ったほうがいいのか、年齢もあって決めかねていました。相談では妊活を優先して転職は少し後でも良いのではないかとアドバイスもらいました。
悩みをじっくり聞いてくれて、客観的な視点でアドバイスをもらえたので相談して良かったです。自分が転職したい職業が狭き門だということも分かったので、実力を磨こうと思うきっかけになりました。
2：自分の強み、適職について知ることができる
自分のこれまでの経歴や仕事に対する考え方などについてキャリアカウンセラーに話すことで、自分の強みや弱みについて客観的な意見をもらうことができます。
たとえば、自分がどういった場面で活躍するのかや、自分に足りないと感じることについて話すことで、強み、弱みが明確になります。
自分ひとりでは気づくことが出来なかった自分の性格を知ることが出来ました。 おかげで得意分野苦手分野が明確になり、自分はこんな仕事が見つけたいと発見する事が出来ました。 また目標をたてることによって、転職に前向きになることができました。
自分の経歴や経験、スキル、やりたい事、やりたく無い事、将来への不安などを話しました。 アドバイスとして、自己分析の方法教えて貰ったり、性格診断を行い、その結果を基に職業診断や方向性など丁寧に説明してもらえました。
おかげで自己分析がやりやすくなり、自分の思わぬ適正や職業などに気づく事ができました。 プロの第三者に客観的に見てもらう事で、より自分を理解できました。 結果、転職でエントリーシート作成や面接がやりやすくなり、書類選考や面接も通るようになりました。
3：転職方法、転職のコツを知ることができる
キャリアカウンセラーは、転職市場や業界・職種について詳しい情報を持っているため、転職方法や転職のコツを教えてもらうことができます。
また、職務経歴書の転職や面接対策なども行ってくれるので、１人で転職活動を進めるよりも心強いだけでなく選考の通過率が上がりますよ。
キャリアカウンセリングのやり方
キャリアカウンセリングのやり方1：事前に相談内容を共有する
学生以外の相談者は、あらかじめどんなことを相談したいか、現在の状況や職歴について情報提供していただく事がほとんどです。
面談担当者はカウンセリングに入る前、事前に提出いただいた情報や前回の面談記録に目を通しておきますので、温度差がなく会話をすすめることができます。
初対面の場合は、無理にすべてを話そうとせずに、信頼して話せる担当者か見極めていただき、その後の利用を検討してください。
キャリアカウンセリングのやり方2：相談内容の主訴を明確にする
カウンセリングが進んでいくと、外側から相談内容の中心にむけて話が進んできます。面談担当者は、相談の本筋に目を向けて深掘りしていくため、様々な質問をなげかけていきます。
相談者自身が想定していた回答ではなく、話のなかで新たな気づきや発見が得られ、本来の相談内容の主訴が明確になっていきます。
現在どんな事に悩んでいるのか、今後の職業人生をどう考えていくのか、双方が過去・現在・未来に焦点をあてながら相談を進めていきましょう。
キャリアカウンセリングのやり方3：今後の見立てをする
相談内容の主訴が見えると、今後の展開の見立てをしていきます。明確な対応方法があれば、相談者の状況に合わせて計画し実行できるまで支援していきます。
その際は、面談者が強制的に行うのではなく、相談者が自ら行動できるように自己決定を促します。
相談者は決めてもらった方が気持ちが楽だと思いますが、自分自身が決定していく事で後悔なく前に進めます。面談者は気づきを促す存在であると理解しておきましょう。
キャリアカウンセリングを受けてみた感想
この記事では、HRtableがキャリアカウンセリングを受けた人に感想を独自にアンケートしたので、キャリアカウンセリングを受けてみた感想を紹介します。
キャリア相談では「今後この業界でどのようになりたいのか？」、「10年後どうなりたいのか？」を考えるようにアドバイスを受けました。 直近の事しか考えていなかったので、この機会に長期のキャリアプランを考えました。
キャリア相談をして良かったと思う点は、今後勉強しないといけない事、身に着けたいスキルなどが明確になったことです。 なので、将来から逆算して、今日やることを決められるので、効率的に成長ができると思います。
結婚して子供ができたことにより、現在の収入では生活が苦しくなってしまうのではないかという将来への不安が募り相談しました。また、昇給が見込めない現状、新しいことに挑戦してみたいという気持ちも併せて相談しました。
まずは、周りの人には話しづらかった、給与の話、将来の話を聞いていただいて、気持ちが楽になった気がしました。また、いろいろな相談をし、的確なアドバイスをくださったことにより、転職の決意を固めてくださいました。
キャリアカウンセリングを受けてみた感想をもっと見たいという方は、以下の記事も読んでみてください。
あわせて読む：キャリアカウンセリングを受けてみた感想まとめ
最後に、キャリアカウンセリングでよくある質問に回答していきます
キャリアカウンセリングでよくある質問Q&A
質問1：キャリアコーチングは無料体験を受けてみるだけでもいいですか？
キャリアコーチングは無料体験を受けてみるだけでもかまいません。無料体験を受けたからといって、必ずしも有料プランを契約する必要はありません。
無料体験を受けてみて、サポートを受けることで価値を感じられるか、担当者との相性がいいかなどを見極めてみて、良ければ有料プランを受講してみてください。
無理に勧誘されることはなく、返金保証制度などもあるのでまずは気軽に無料体験してみてください！
あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介
質問2：転職エージェントに相談だけしてもいいですか？
転職エージェントのキャリアカウンセリングは、転職するか迷っている段階でも、キャリアカウンセリングは利用できます。
その際、キャリアカウンセリングでは、あなたの理想のキャリアプランを実現するためにどうすべきか、今のあなたにどんな選択肢があるのか、具体的にどんな企業があるのかアドバイスしてもらえます。
相談してすぐに転職活動を始めなくても、転職の意思が固まってからサポートを再開することも可能ですよ！
あわせて読む：キャリアアドバイザーに相談するには？相談だけしてもいい？｜相談先を解説！
「すぐに転職を考えていないけれど、いい求人があれば転職したい」という方は、スカウトサービス”ビズリーチ”に登録しておきましょう！
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質問3：キャリアコーチングと転職エージェントの違いは何ですか？
キャリアコーチングとは、コーチとの1対1の対話をする中で、「自分自身の価値観」「強みや弱み」「理想のキャリアブラン」「現状の課題と目標」など明確にし、理想のキャリアやありたい姿を実現するものです。
そのため、キャリアコーチングを受けることによって、自分自身のキャリアの方向性とそのために必要な行動・身につけるべきスキルが明確になります。
一方で、転職エージェントは求人の紹介や選考対策など、転職活動全般をサポートしてくれるサービスです。
転職エージェントは、キャリア相談や求人の紹介、転職活動のサポートを行ってくれます！
質問4：転職エージェントのキャリアカウンセリングはなぜ無料で利用できるのですか？
転職エージェントが無料でキャリア相談できるのは、企業に人材を紹介をし、転職が成立したら手数料として企業から成果報酬を受け取る仕組みとなっているからです。
企業が紹介手数料を払うため、求職者は無料でサービスを利用することができます。
キャリアカウンセリングを受けたいなら…
この記事では、キャリアカウンセリングを受けたい人に向けて、キャリアカウンセリングおすすめ10選を紹介しました。¥
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