20代女性向けの転職エージェントおすすめ22選｜特徴・評判を徹底比較

この記事では、20代女性向けの転職エージェントおすすめ22選を紹介します。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントとして20代女性の転職支援も行う筆者が、その経験を活かして20代女性の転職活動について解説するので最後まで読んでみてください。

この記事を書いたのは

橋本めぐみ

外資系航空会社・IT企業・不動産会社の事務を経て、キャリアコンサルタントとして１7年間活動。 人材会社（大手独立系数社、電機メーカー）・独立行政法人・私立大学１０校以上で大学生・大学院生（私立大学１０校）・若年層（既卒者）・社会人（20代～60代）の就職・転職相談を経験。営業、IT、製造、販売、ホテル・ブライダル・飲食など幅広い領域の転職支援に携わる。さらに、２０１８年より家業である都内の理容サロンの経営を行っており、身だしなみも含めた支援も行う。 ■保有資格：ＪＣＤＡ認定 ＣＤＡ(ｷｬﾘｱﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ) 、国家資格キャリアコンサルタント

監修・コメント

 降幡 美冬
美冬キャリア 代表

民間企業で23年間勤務。販売・事務・営業を経て、マネジメント職や人材育成にも携わる。2019年に独立後は、1人1人が強みを生かし輝ける働き方を目指し、北海道を中心に企業の採用、定着のコンサルティングや研修登壇、自治体主催の就職支援セミナーや個別相談と幅広く活動中。国家資格キャリアコンサルタント。

20代女性におすすめの転職エージェント22選まとめ

20代女性におすすめの転職エージェントは以下の22社です。

キャリアコンサルタント 降幡 美冬さんのコメント

転職活動をサポートしてくれるのが転職エージェントですが、様々なサービスがあり、それぞれ得意分野が異なります。女性に特化した転職エージェントも増えていますので、複数のエージェントに登録し、自分に合っているかどうかを比較しながら進めていくと良いでしょう。

例えば、女性アドバイザーの在籍、２０代女性向け求人が豊富、女性のライフプランにあった企業を紹介してくれるなど、自分が求めるポイントに注意していくことも重要です。

探したい求人や属性ごとにおすすめの転職エージェントを見たい方は、以下のボタンをクリックしてみてください。

では、それぞれの特徴を詳しく紹介します！

20代特化の転職エージェント

20代特化の転職エージェント1：Re就活エージェント

Re就活エージェントのキャリアアドバイザーへインタビュー！

HRtableがRe就活エージェントのキャリアアドバイザーの中村さんにRe就活エージェントが保有する求人の特徴やサポートの強みについてインタビューしたので、ぜひ記事を読んでみてください。

あわせて読む：20代向け転職エージェントＲｅ就活エージェントの3つの強み｜株式会社学情

Re就活テレビCM

Re就活は、テレビCMで話題の20代専門の転職エージェントです。

20代特化の転職エージェント2：Liberty

「なんとなく転職を考えているけれど、どんな転職先を選べばいいのかわからない」という方でも、プロのアドバイスをもらいながら考えることで視野が広がるので、まずは相談してみてください。

事務職希望の20代女性におすすめの転職エージェント

事務職希望の20代女性におすすめの転職エージェント1：ミラキャリ

ミラキャリの口コミ

20代後半女性

こちらの話をまずは聞いてくださりそこから希望や強みを汲み取って下さったので一人で考えるよりも転職準備がスムーズでした

20代前半女性

担当者の方がとても親身に接してくれ、メールの返信が早かった。未経験でどうスキルアップしていくべきかの意見や面接練習、添削までしっかりサポートしてくれた。面接落ちた、受かった時に急かすことがなく前向きな言葉をくれた事が嬉しかったです。

事務職希望の20代女性におすすめの転職エージェント2：アデコ

• 子育てと両立しながら働きやすい会社を紹介してほしい
• オフィスワークへの転職を検討している方

あわせて読む：女性の事務職への転職に強い転職エージェント8選

あわせて読む：経理に強い転職エージェントおすすめ7選

20代でスキルに自信がない女性におすすめの転職エージェント

スキルに自信がない20代女性には、学歴・経歴不問の求人の求人を豊富に取り扱う転職エージェントがおすすめです。

学歴・経歴不問の求人に特化したエージェントに相談すると、未経験歓迎の求人や面接に進みやすいの求人を紹介してもらえる上に、選考対策も手厚いので、通常の求人で応募するよりも選考に通過しやすくなりますよ。

1：えーかおキャリア

マンツーマンで一人一人丁寧にサポートしてくれ、スムーズに転職活動を進められるので、初めて就職・転職活動する方におすすめです。

• 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
• 安定して働ける職場を見つけたい

えーかおキャリアを利用した女性の口コミ

27歳女性

担当のエージェントの方がとても気さくな良い方で、コミュニケーションが取りやすかったです。そのため転職活動における不安や疑問などをすぐにお伝えすることができました。またそれに対してのレスポンスも早く、非常に信頼のおける方でした。
転職活動時はまだ職務中であったため、土日や平日の夜でしか対応ができなかったのですが、そういったこちらの要望にも答えて下さり、感謝の気持ちでいっぱいです。
最高点から一段階下げて評価をした理由といたしましては、(時期的に仕方がないことでしたが…)担当の方がコロナにかかってしまい、その方の上長が面接?面接後フォローまで担当してくれたのですが、更にはその方もコロナにかかり、内定時にはまた別の方に変わってしまったためです。
こればかりは仕方がないと思ってはいるのですが、できれば担当の方に最後まで担当していただきたかったです。
（引用元：HRtable独自のアンケート）※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています

あわせて読む：えーかおキャリアの口コミ
あわせて読む：えーかおキャリアの評判・利用者の体験談を紹介！

2：ハタラクティブ

ハタラクティブの実績

ハタラクティブを利用してい就職決定している職種では、販売職や施工管理、事務職が多いことがわかります。（※2021年12月時点）これらの職種に興味がある方はハタラクティブに相談してみてください。

ハタラクティブの口コミ

20代前半女性

20代に特化しているため、第二新卒の案件がかなり多かったこと、また、休職期間があっても受け入れはかなりあるとのこと。担当者とLINEアプリを通してやり取りすることができ、マメではない私も転職活動に対して前向きに取り組むことができた。

また、相談してから動き出しまでの流れが早く、直ちに転職したい人にとってはとてもよい会社だったと思う。ただ、派遣社員の求人が多くあり、正社員雇用希望だった私はなかなかマッチする会社に会うまで時間がかかりました。

担当者とよく連絡を取れたのは良いことでしたが、その反面連絡が多かったことも事実です。転職活動はそれくらいこん詰めて取り組むものかも知れませんが、次の職場で長く勤務したかったため慎重になっていました。

（引用元：HRtable独自のアンケートより）※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています

あわせて読む：ハタラクティブの体験談・評判｜フリーター・既卒・第二新卒におすすめ！

他にもフリーターや第二新卒におすすめの転職エージェントを知りたい方はこちら

あわせて読む：20代フリーターに強い転職エージェントおすすめ22選｜正社員就職に役立つのはどれ？

あわせて読む；第二新卒の女性向けの転職エージェントおすすめ6選

20代女性におすすめの総合型転職エージェント

豊富な求人の中から転職先を選びたい、選択肢を広げたいという方には、幅広い業界・職種の求人を保有する総合型の転職エージェントを利用するのがおすすめです。

1：マイナビエージェント

• 20代の転職支援実績が豊富なエージェントにサポートしてほしい
• 業界専門のアドバイザーにサポートしてほしい

マイナビエージェントを利用した20代女性の口コミ

23歳女性

いろいろおすすめを積極的にしてくれるところがよかったです。自分が探していない間も、提案してくれるので、楽ではあります。自分で探しつつ、なかなか決まらない方や、忙しい方、探す時間や労力を節約したい方にはエージェントを利用するのはおすすめできると思います。要望もきっちりと聞いてくれるので、最初の段階で細かく要望をつたえておくと話が進みやすくなると感じました。なるべく条件は細かめにするといいと思います。

（引用元：HRtable独自のアンケートより）※HRtableで実施したアンケートの一部を掲載しています

25歳女性

客観的にみて自身の強みがどこか教えてくれたところ。同じ会社で働いていると、他社からみた時の自分の強みや弱みがわかりづらい。強みだと思っていたことがそれほどアピールできないということもあるとわかった。また、転職動機や転職後のキャリア形成イメージなど、自分でも整理できていたつもりだったが、エージェントの方と話すことで再度考え直すことができたし、新しい考え方も明示してくれた。職場の方や友人に相談するだけでは得られなかった知見を得られた。

（引用元：HRtable独自のアンケートより）※HRtableで実施したアンケートの一部を掲載しています

2：リクルートエージェント

• いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
• 幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい

リクルートエージェントの口コミ

27歳女性

未経験OKの事務職を探していたところ、リクルートエージェントで複数の魅力的な案件を見つけました。転職活動以前より友人からの口コミやTVCMでリクルートの名前を知っており、悪い印象がなかったことから、安心して利用することができたと思います。求人案件数と知名度の高さ、リクルートグループの企業イメージの良さが理由です。複数の転職エージェントを利用しましたが、リクルートの求人案件数は群を抜いて多い印象を受けました。（引用元：HRtable独自のアンケートより）※HRtableで実施したアンケートの一部を掲載しています

25歳女性

客観的にみて自身の強みがどこか教えてくれたところ。同じ会社で働いていると、他社からみた時の自分の強みや弱みがわかりづらい。強みだと思っていたことがそれほどアピールできないということもあるとわかった。また、転職動機や転職後のキャリア形成イメージなど、自分でも整理できていたつもりだったが、エージェントの方と話すことで再度考え直すことができたし、新しい考え方も明示してくれた。職場の方や友人に相談するだけでは得られなかった知見を得られた。

（引用元：HRtable独自のアンケートより）※HRtableで実施したアンケートの一部を掲載しています

他にも口コミを見たい方はこちら

あわせて読む：リクルートエージェントの口コミ

3：doda

• 大手・優良企業の求人を紹介してほしい
• 全国の求人を探したい

dodaの利用者の口コミ

23歳女性

プライベートな事情ですが結婚をすることが決まり、それに伴い県外へ引っ越すことになり、結婚後（妊娠や出産・育児などのライブイベントがあることを考えると）この仕事をずっと続けていくのは難しいと考え、転職しようと思いました。

dodaを利用して転職活動をできたことで結果的に納得の出来る転職を実現することができました。前職から次の仕事へのブランクをなるべく空けたくなかったので急ピッチに転職活動を進めたなったのですが、dodaに登録した翌日にはカウンセリングスタッフの方との電話面談の日程が決まり、スムーズに転職活動に入れた点がとても良かったです。面接後に手応えなどの連絡をこちらからしていたのですが、担当スタッフの方はいつも丁寧に返して下さり励まされました。

（引用元：HRtable独自のアンケートより）※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています。

20代後半女性

評価：

面談での話しやすさ、求人紹介のスピード、求人数は、やはり大手ということもあり、非常に良かったと感じました。 しかし、紹介された求人の中には自分が希望していない条件のものも多々あり、機械的に求人が大量に送られてくるだけで、 どれが自分に適しているのか、何を根拠に紹介してきているのかがわかりませんでした。

また、選考が進み、面接の際に、自分が受けている企業に合った面接対策ではなく、ごく汎用的な、ネットで検索すれば載っているような対策ばかりだった為、 面接対策に関してはエージェントを利用するメリットが無いと感じました。 これまでの面接の傾向や、どんな候補者が選考を通過していったか、どんな質問をされるかなど、もう少し丁寧に対策をしてもらいたかったです。

（引用元：HRtable独自のアンケートより）※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています。

20代後半女性

評価：

まず、面談の日程調整についてメールでやり取りしてくれたのが良かったです。他のエージェントでは、何度も電話をかけてくる人が多く、平日は仕事をしていて日中の対応が難しいので、都合の良い日時をあらかじめ文面でやり取りできたのはとても良かったです。 面談についても、かしこまった面接のようなものではなく、雑談のような雰囲気の中で転職を決めた理由や、希望条件などを話すことができたので、緊張せずに伝えたいことを伝え切ることができました。 また、紹介してくれた会社についても、全て面接に通すわけではなく、この中で希望に合わないものを聞いてくれたり、もっと希望に合う条件のものを探してくれたりして、きちんと自分のニーズに合った会社だけ面接することができました。

（引用元：HRtable独自のアンケートより）※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています。

20代後半女性

評価：

登録してから、面談、面接、転職の流れがとてもスムーズであった。LINEを使ってやり取りをするので、メールを見落とすということがなかった。 何日までに提出して欲しい資料などは、LINEで提出してねと、忘れないように連絡が来ていた。

アプリも見やすくて、使いやすかった印象。 内定をもらった企業の返事を伸ばして欲しいとお願いしたら、対応してくれたのでよかった。

電話の対応もとても丁寧で、次の就業先の勤務が近づくと、最後にLINEで応援のメッセージが来た。会社の決まりで送ってきているのかもしれないが、嬉しかった。 もしまた転職するなら、dodaにしようと思う。

（引用元：HRtable独自のアンケートより）※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています。

他にも口コミを見たい方はこちら

あわせて読む：dodaの口コミ

20代のワーママにおすすめの転職エージェント

ワーママには、育児と両立しやすい企業を紹介してくれる転職エージェントがおすすめです。

そして、生活とうまくバランスを取れて、長期的に働ける企業に応募することで、仕事に復帰できる確率が上がりますよ！

20代のワーママにおすすめの転職エージェント：リアルミーキャリア

仕事と育児を両立しながら時短で働きたい女性におすすめです。

• 首都圏の仕事と育児を両立しやすい求人が豊富
• ワーママの転職支援実績が豊富

あわせて読む：ワーママ向けの転職エージェントおすすめ12選｜時短・在宅勤務の求人を探すなら？

20代のハイクラスの女性におすすめの転職エージェント

ハイクラスの女性には、年収600万円以上の求人が豊富で、優秀なコンサルタントがサポートしてくれる転職エージェントがおすすめです！

20代のハイクラスの女性向け転職エージェント1：ビズリーチ

すぐに転職を考えていなくても、登録しておくことであなたの経歴にマッチする求人のスカウトが届くので、今の自分の市場価値を知りたい、いい転職先があれば転職を考えたいという方におすすめです。

20代のハイクラスの女性向け転職エージェント2：JACリクルートメント

外資系企業・日系グローバル企業に強いおすすめの転職エージェント

外資系企業・日系グローバル企業特化の転職エージェントなら、言語のことや海外での生活についても相談できますよ！

外資系企業・ 日系グローバル企業に強い転職エージェント1：エンワールド

また、年収800万円〜2000万円以上の求人を多数扱っているため、年収アップやキャリアアップについて相談したい方におすすめです。

外資系企業・ 日系グローバル企業に強い転職エージェント2：アクシスコンサルティング

コンサルタントの転職といえばアクシスコンサルティングと言ってもいいほど登録しておいて間違いのない転職エージェントです。

アクシスコンサルティングは、ファーム to ファーム、コンサルから事業会社、未経験からコンサルの転職支援実績が豊富なので、まず登録しておいて間違いないでしょう。

業界・職種特化のおすすめの転職エージェント

営業職に強い転職エージェント：アサイン

そのため、求人の紹介から選考対策まで手厚くサポートしてもらいたい方におすすめです。

あわせて読む：営業職に強い転職エージェントおすすめ5選｜求人数・特徴を徹底比較

金融業界に強い転職エージェント：コトラ

ハイクラスの転職支援実績が豊富なので、役員経験者の転職におすすめです。

コトラの良い口コミ

これまで経験してきたエージェントさんにあるような、手当たり次第に案件を紹介して、とりあえず通ったところで進めるといった場当たり的な方法ではなく、企業のニーズと応募者のニーズを熟知した上で、最適な案件をピンポイントでご紹介して頂いたので、精神的な負担も少なく、信頼してお任せすることができました。また、面接対策や企業の意向などを電話で丁寧にご指導くださり、活動していく中で自信と成長に繋がりました。

（引用元：株式会社コトラのクチコミ）

紹介可能な案件の圧倒的な多さや私の性格やキャリア志向等を踏まえた新たな提案、面接官の方々の性格やそれを踏まえた面接の対策の提示、こまめな面談のご快諾など手厚いサポートを本当にありがとうございました。このようなサポートは大手のキャリアエージェントさんには難しいような気がします。 特にファンドなどのハイクラス金融系は自信を持ってお薦めできるエージェントさんです。

（引用元：株式会社コトラのクチコミ）

コトラの悪い口コミ

担当者ベースではあるが総じてどなたも対応が雑、すぐに電話を切られる。筆記試験の対策を一緒にやってくれた担当者もいたが、以前エントリーしたことがある求人を別の担当が紹介してきたり、提案しておきながら結局条件にミートしていないことが後々発覚したこともあり、こちらのエージェントとは今後関わりたくないと思います。

（引用元：株式会社コトラのクチコミ）

コンサルタントのヒアリング力提案力も今ひとつ。 コンサルタントからの話で驚いたこと。 うちは候補者ベースで求人を探していないので！とのコメント。 このコメントからも分かる通り右から左に系の人材紹介会社です。 キャリアの相談とかできるかもと思わない方がいいです。 — 追記 その後別のコンサルタントの方とやり取りしたらきちんと提案、応募の支援をしてくれる人でした。

（引用元：株式会社コトラのクチコミ）

コトラにインタビュー！

HRtable編集部

HRtable編集部が、コトラのキャリアアドバイザーである加賀さんにコトラのハイクラス向けのサポートの強みについて取材させていただきました！

コトラのサポートの強みを知りたい方は、以下の記事もあわせて読んでみてください。

業界のプロフェッショナルがハイクラス転職をサポート！コトラの転職支援内容とは？｜株式会社コトラ

あわせて読む：金融業界に強い転職エージェントおすすめ13選

IT業界に強い転職エージェント：レバテックキャリア

転職意思が固まっておらず、情報収集の段階でも相談ができるので、気軽に相談してみてください。

あわせて読む：IT業界に強いおすすめの転職エージェント7選｜求人数・特徴を比較

ゲーム業界に強いおすすめの転職エージェント：G-JOBエージェント

G-JOBエージェントは、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

正社員求人はもちろん、派遣、業務委託もあり、非公開求人も含むと4000件以上と業界トップレベルの求人を保有しています。

G-JOBエージェントでは、「ゲーム会社での人事経験3年以上」「ゲーム開発現場のマネージメント経験」「国家資格コンサルタント所有者」のいずれかにあてはまる厳選されたコンサルタントがサポートしてくれ、「ゲーム業界転職における信頼できるエージェントNo.1」を獲得しています。

G-JOBエージェントの強み

G-JOBエージェントでのみ得られる情報として、求人情報の他に次のようなものがあります。

• 企業ごとの注意点やアピールした方が良い点、過去面接の流れ
  企業によって違う選考ポイントを、面接前に事前対策として共有してもらえる
• 今現在その企業で働いている方からしか得られない情報
  G-JOBエージェント経由で入社した方やG-JOB派遣から得た生の情報を教えてもらえる

HRtable編集部

G-JOBエージェントを活用すれば、転職活動における心強い味方を増やすことができそうですね！

G-JOBエージェントは多様な雇用形態の求人を保有しているので、ゲーム業界のいろんな求人を探したいという方は登録してみてください！

HRtable編集部

上記の情報以外にも、下記記事ではG-JOBエージェントのキャリアドバイザーである佐藤さんから利用者の特徴や悩み、実際の口コミなどについて詳しく教えていただきました。是非読んでみてください！

併せて読む：ゲーム業界に特化した転職支援！G-JOBエージェントの強みとは？｜株式会社リンクトブレイン

あわせて読む：ゲーム業界に強い転職エージェントおすすめ16選｜求人数・特徴を徹底比較

広告・マーケティングに強い転職エージェント：マスメディアン

広告・Web・マスコミ職種の中では、最大規模の求人数を保有しており、広告・Web分野でトップクラスの4万人を超える転職支援実績があるので、マーケティング職で転職を考えている方におすすめです。

HRtable編集部

マスメディアンは、4万人以上の転職支援実績があり、広告・Web・マスコミの分野でトップクラスの転職エージェントです。

WEB広告代理店に転職したい人は登録しておきましょう！

あわせて読む：マーケティング職に強いおすすめの転職エージェント5選｜求人数・特徴を徹底比較

アパレル業界に強い転職エージェント：CREDENCE

あわせて読む：アパレル業界に強いおすすめの転職エージェント14選

飲食業界に強い転職エージェント：クックビズ

東証グロース上場企業が運営しており、テレビや新聞、雑誌など頻繁に取り上げられているため、安心して利用できるサービスです。

あわせて読む：飲食業界に強い転職エージェントおすすめ6選

介護職に強い転職エージェント：レバウェル介護

レバウェル介護（旧：きらケア）では、無資格・未経験歓迎で、幅広い年代の方が活躍している求人を紹介してもらえるので、まずは無料相談してみてください！

レバウェル介護の良い評判

レバウェル介護利用者

未経験、無資格の介護職、さらに年齢的にも難しいかと思いました。
でも私の希望に合った所を探して、いくつも案内してくださり、本当に熱心に寄り添って、色んな知らなかった事を教えてくださったり、色んな情報を教えて頂いたり、相談にものってくださったりと、途中でもう無理なのかも､､､と諦めかけた時も、いろいろ探してくださり、私に合いそうな所を紹介して頂いて、内定をもらう事が出来ました。

（引用元：レバウェル介護（旧：きらケア ）のクチコミ）

レバウェル介護利用者

久々の面接時とかどのような点に気をつければ良いか。親切丁寧に説明していただき、就職の面接一回で合格できました。感謝しか言葉が見つかりません。ありがとうございました。ただ年末調整の担当が残念。年を取ると考えること細かい字を見ることがしんどい。福祉に関連する人と関わらず、書類なとわかりやすい説明をしてほしい。店を営むサービス業の人の方が分かりやすい。いい大学でているのに残念

（引用元：レバウェル介護（旧：きらケア ）のクチコミ）

あわせて読む：介護職に強いおすすめの転職エージェント10選｜経験者向け・未経験向けのエージェントを紹介！

看護師に強い転職エージェント：ナースではたらこ

ナースではたらこは、看護師さん専門の転職・求人サービスです。

看護師さん専門のキャリアアドバイザーが忙しい看護師さんをフルサポート。

「年収をアップさせたい」「子育てと両立させたい」といった様々な要望にピッタリな求人を紹介してくれます。

あわせて読む：看護師に強い転職エージェントおすすめ6選

保育士に強い転職エージェント：ほいく畑

ほいく畑は、地域密着型で関東、関西、東海、中国、九州と全国のエリア毎に厳選された保育士の求人情報を保有している転職エージェントです。

主要都市以外の求人も扱っているため、地方で転職を考えている方にもおすすめです。

ブランクあり・未経験OKの求人も多数保有しているため、ブランクがあり再就職が不安な方、保育士資格を持っているけれど初めて保育士として働く方も安心して利用できます。

あわせて読む：保育士に強い転職エージェントおすすめ8選【保育士有資格者が解説！】

20代女性の転職活動のポイント

20代女性の転職活動のポイント1：自己分析をする

自己分析をするなら、以下の手順で考えてみてください。

自己分析のやり方について知りたい方は…

あわせて読む：自己分析を相談できるサービスおすすめ4選｜自己分析のやり方も解説！

20代女性の転職活動のポイント2：キャリプラン・ライフプランを立てておく

子供との時間を優先させたいのか、子育てと両立しながら仕事も頑張りたい、30代までは仕事中心に頑張りたいなど、自分の中での優先順位を整理してみてください。

ある程度キャリアプラン、ライフプランを決めておくと、「あのときこういう会社に転職していればよかった」といった後悔を防ぐことができますよ！

自己分析やキャリアプランを相談するなら…

あわせて読む：20代におすすめのキャリアカウンセリングサービス6選

20代女性の転職活動のポイント3：転職エージェントを活用する

20代で初めて転職活動をする方も多いのではないでしょうか。また、周りでも転職した人は少なく、相談できる人もいなくて心細いでしょう。

しかし、転職エージェントでは、転職活動の進め方のアドバイスや企業との連絡なども代行してくれるので、初めての転職活動でも安心です。

また、在職中で転職活動になかなか時間を割けられない方でも、転職エージェントを活用することで転職活動の負担を軽減することができますよ！

次は、転職エージェントを使った方が良いの..？という方に向けて、転職エージェントを利用するメリットをお伝えします！

転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用するメリットは、以下の3つです。

それぞれのメリットについてお伝えします！

メリット1：自分に合った求人が見つかる

転職サイトやエージェントを活用することで、自分の希望やこれまでの経験に合った求人が見つかります。

サイト上での求人検索機能では条件に合う求人を好きなタイミングで検索することができ、スカウト機能つきの転職サイトでは、企業からスカウトを受け取ることができるので、効率よく求人を探すことができます。

20代専門の転職サイトRe就活エージェントは、20代向けの求人が豊富で、20代の転職支援実績豊富なプロがサポートしてくれますよ！

また、転職エージェントに相談すると、就職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせておすすめの求人を紹介してくれます。

また、転職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります。

なので、１人で転職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ。

メリット2：選考を有利に進めることができる

スカウト機能付きの転職サイトの場合、スカウトを受けた人限定で書類選考免除などの特典がある場合もあります。

また、転職エージェントを活用する場合は、エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあります。

また、面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いなどの傾向や対策といった裏情報を教えてくれることもありますよ。

担当者が企業にプッシュしてくれたり、選考の裏情報を教えてもらうことで、選考に通過しやすくなりますよ！

メリット3：職務経歴書の添削や面接対策などのサポートをしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過しやすいように職務経歴書の添削や面接対策を行ってくれます。

書類選考に通りやすいアピールの仕方や、企業毎の選考基準を教えてくれるので、選考に通過しやすくなります。

面接対策では、本番さながらの模擬面接をしてくれ、就職のプロがコツや課題を解決するためのアドバイスをしてくれます。

転職エージェントで応募書類の添削や面接対策をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ！

キャリアコンサルタント 降幡 美冬さんのコメント

初めての転職には不安がつきもの。このVUCA時代には転職市場もめまぐるしく変わっています。そこで頼りになるのが転職エージェント。１人孤独に求人情報を探すのではなく、担当アドバイザーに相談しながら自分の納得のいく転職をサポートしてもらうことができます。

特に女性はライフステージが変化する可能性（結婚・出産など）がありますので、アドバイザーと話をすることで、今後自分がどういった生き方、働き方をしていきたいのかが整理され、キャリアの方向性のヒントを得ることもできることでしょう。

転職エージェントを利用するメリットは以下の3つです。

サイトやエージェントの力を借りることで、効率よく求人を見つけることができますよ！

次は、20代女性が転職エージェントを最大限使いこなすための活用法をご紹介します！

転職エージェントを最大限使いこなす活用法

転職エージェントの活用のポイントは、以下の3つです。

ポイント1：希望する業界・職種・条件を決めておく

転職エージェントとの面談前やサイト上で求人検索をする前に、希望する業界・職種・条件を決めておきましょう。

なぜなら、希望をより具体的にしておくことで、自分に合った求人が見つかりやすいからです。

よりマッチした求人を見つける・紹介してもらうためには、事前に考えを整理しておくことが大切です。

自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう。

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が就職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

20代の女性が就職・転職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。

キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると、話がスムーズにすすみますよ！

あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介

ポイント2：興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする

求人検索もしくはエージェントからの紹介を受けて興味を持った企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックするようにしましょう。

なぜなら、企業のホームページや求人サイトやエージェントの情報では、企業の職場環境や働きやすさなどの詳しい情報を得ることはできないので、知らずに入社して後悔する可能性もあるからです。

特に、働きやすい職場か、残業時間や勤務形態は生活と両立しやすい程度かどうかなどをチェックしましょう。

ポイント3：担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

転職エージェントの担当者の対応に不信感を感じたり、相性が合わないと感じたら担当者を変えてもらうようにしましょう。

なぜなら、転職を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーとの信頼関係が重要だからです。

キャリアアドバイザーと良好な関係を築くと、相談しやすくなる上に、企業に書類では伝わらないあなたの魅力をアピールしてくれることがあります。

担当者を変えてはいけないというルールや変更回数の制限はないので、担当者を替えたい場合は遠慮なく申し出ましょう。

もし、担当者を変えてもらうのが難しければ、別のエージェントを使ってみることをおすすめします。

キャリアコンサルタント 降幡 美冬さんのコメント

転職エージェントは企業の成長性、社風、女性が働きやすい環境か、子育て中の人も活躍しているか、など最新の内部情報を持っていますので、理想の職場をみつけるための強い味方と言えます。そのために担当アドバイザーに自身の経験やスキル、希望や価値観を伝えておくことも必要です。

そうすることでミスマッチを避け、応募先の企業に合った経歴書や面接のアドバイスをもらうこともできます。企業に直接聞きづらい給与交渉や入社後の待遇などについてもアドバイザーを通して伝えてもらう事も可能ですので、積極的に活用して納得のいく転職を実現させてくださいね。

次は、転職エージェントを使って転職するまでの流れを紹介します！

転職エージェントを使って転職するまでの流れ

それでは、具体的に転職エージェントを使って転職するまでの流れは以下のようになります。

転職活動開始から内定まではだいたい1〜3ヶ月ほどかかります。

転職活動では、自己分析や企業分析、選考対策といった事前準備が重要なので、転職活動をする時間をしっかり確保しておくことをおすすめします。

転職エージェントに登録・日程調整

まず、基本情報を入力し、転職エージェントに登録します。1分程度で簡単に登録できますよ！

自分に合った求人をたくさん見つけるためにも、2〜3社に同時に登録しておくのがポイントです！

まずは求人数が豊富で全国対応しているリクルートエージェント・dodaに登録するのがおすすめです！

迷ったら登録すべきおすすめの転職エージェント

大手総合型の転職エージェント

• リクルートエージェント：転職支援実績・求人数が豊富！
• doda：幅広い業界・職種の求人を保有！

転職エージェントに登録したら、2〜3営業日以内に担当者から連絡がきます。希望の条件のヒアリングや日程調節をしてくれるので、事前に確認しておきましょう。

面談

キャリアの棚卸しや希望の条件のヒアリングをした上で、おすすめの求人を紹介してくれます。

ぴったりの求人を紹介してもらうためにも、あらかじめ希望の条件と優先順位を考えておきましょう。

小さいお子さんがいる場合は、保育園への送迎時間に間に合うか、残業時間はどれぐらいかなどをチェックしておきましょう！

面談前に考えておくべきこと

• 希望の職種・業務内容
• 事業内容
• 会社の種類・規模（大手、ベンチャーなど）
• 勤務地（自宅から〇〇分以内、転勤の有無など）
• 勤務時間・制度（残業時間〇〇時間以内、在宅勤務OKなど）

紹介してもらった企業の口コミを転職会議でチェックしておくと安心ですよ。

コーポレートサイトや求人票には載っていない、社風や残業時間、女性の働きやすさなどを調べることができますよ！

あわせて読む

子持ちの女性の転職先選びのポイントを知りたい方は、以下の記事もあわせて読んでみてください！

ワーママが転職で後悔しないための転職先選びの3つのポイント

応募

紹介してもらった求人の中から、応募する求人を選び、履歴書や職務経歴書、企画書などを作成します。

興味を持った求人を3〜10社ほど選んで応募するのがおすすめです！

求人を選んだら、それぞれの求人内容に合わせて志望動機や自己PRを考えて履歴書や職務経歴書を書きましょう。担当者に添削してもらい、企業が採用したい！と思うような内容に仕上げることで書類選考の通過率が上がりますよ！

志望動機・自己PRのポイントを知りたい！例文を参考にしたいという方は、以下の記事も合わせて読んでみてください！

あわせて読む

子持ちのワーママの履歴書・職務経歴書の書き方｜志望動機・自己PRの例文も紹介！

子持ちのワーママの転職で聞かれる面接質問例・回答例｜面接突破のコツを解説！

面接

書類選考に通過したら、面接を受けます。通常、一次面接、二次面接、最終面接と3回行われます。

転職エージェントの担当者が本番さながらの模擬面接をしてくれたり、面接対策資料をもらえるので、活用するのがポイントです！

想定される質問に対する回答を考えておくと、当日に落ち着いて答えることができますよ！

女性の転職面接で考えておくべき質問例

• 志望動機
• 自己PR
• 現職・前職での経験
• 入社後成し遂げたいこと
• 逆質問

忘れがちですが、逆質問は2〜3個考えておきましょう！なぜなら「特に質問はありません」と答えてしまうと会社に興味がないと思われてしまうからです。

女性の働き方・活躍を聞く逆質問の例も紹介しているので、以下の記事もあわせて読んでみてください！

あわせて読む：女性が面接で聞かれる質問例7選｜面接突破のコツを例文つきで解説！

あわせて読む：面接で女性の働き方・活躍を聞く逆質問5選｜注意点も解説！

内定

面接を通過したら、企業から内定の連絡がきます。

エージェントの担当者が年収などの条件交渉や入社手続きをサポートしてくれますよ！

第二新卒の20代女性の転職活動の3つのポイント

第二新卒の転職活動には、業務内容が明確でキャリアアップが積める企業選びが必要です。企業研究だけでは分かりづらい為、第二新卒で転職する場合は、求人の業務内容が明確であり、5年後・10年後の自分が想像できるかが重要です。

第二新卒は、社会経験がありながらも、吸収力の高さが魅力ですが、企業様によっては、新卒扱いとして採用してくる場合もあります。そして、未経験の業務に挑戦できるため、リスタートとして挑戦される方も方も多いです。

基本的なビジネススキルが備わっていることや、戦力になるためにどんな努力をするのか、積極的にアピールしていきましょう。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

自己PRは前職でどんな力や知識・技術力が身についたか、企業にどのように貢献できたかを伝えましょう。具体的な数字示せる内容もアピールになります。

あわせて読む：第二新卒の女性が転職するには？転職活動の3つのポイント

スキルなしでも転職しやすい20代女性におすすめの仕事3選

スキルなしでも転職しやすい20代女性におすすめの仕事1：営業

営業職は求人の中でも、一番求人数が多いです。

成長実感があり、キャリアパスを描きやすいのが特徴です。インセンティブがあり、ご自身が努力した事が収入に反映される為、現実的な評価も得られます。

営業職は、対人スキルを活かす事ができれば、未経験でも挑戦できます。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

法人営業の方が未経験から挑戦しやすく、個人営業は営業スキルを高めたい方に向いています。販売・接客や教員や保育士等からキャリアチェンジした方も多いです。

HRtable編集部

営業職の求人を探すなら、求人数が豊富で全国の営業職の求人が見つかるリクルートエージェントを活用するのがおすすめです！

あわせて読む：営業職に強い転職エージェントおすすめ6選｜求人数・特徴を徹底比較

スキルなしでも転職しやすい20代女性におすすめの仕事2：介護職

目の前に迫る高齢化社会に向けて、介護現場では人材を必要としています。その為、資格やスキルがなくても、介護職として挑戦することができます。

介護ワーカーとして、ヘルパー２級・１級、ケアマネージャー、介護福祉士と資格を取得していくことで、専門スキルを身につけていく事もできます。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

そして、１つの勤務先だけでなく、複数の就業先で力を発揮できます。介護職専門の人材会社に登録すれば、働き方に合わせて求人を探す事ができますので、未経験でも働ける求人に出会えます。

HRtable編集部

未経験OKの介護職の求人を探すなら、介護職に特化したレバウェル介護（旧：きらケア）がおすすめです！

あわせて読む：介護職に強いおすすめの転職エージェント10選｜経験者向け・未経験向けのエージェントを紹介！

あわせて読む：未経験から介護職に転職するには？メリット・注意点・転職先選びのポイントを解説！

スキルなしでも転職しやすい20代女性におすすめの仕事3：販売サービス

販売職は、お客様への販売やサービスの提供が主な業務です。

店頭での接客・販売、バックヤードでの事務処理、販売促進の為の提案など業務範囲は広いです。

近年では、SNSの活用等も業務に入っており、ITリテラシーがあるかどうかも見られています。未経験でも挑戦しやすく、対人スキルを存分に活かすことができます。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

店長やエリアマネージャーとキャリアパスも明確であり、管理能力や教育スキルも確実に身につけられます。

あわせて読む：販売職に強い転職サイト・エージェントおすすめ5選｜求人数・特徴を徹底比較

最後に、20代の女性の転職でよくある質問にお答えします。

よくある質問Q&A

質問1：女性の転職におすすめの資格はありますか？

女性の転職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やパートで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

派遣の仕事を始めるなら、マイナビスタッフがおすすめです！

業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。

質問2：子持ち女性の転職は難しいですか？

お子さんがいる女性は、家族や託児施設などと協力して子育てと両立できることをアピールできれば転職できますよ！

近年、時短勤務や在宅ワークが増えてきていることから、それが可能な転職先を選んだり、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えることで転職しやすくなりますよ。

質問3：スキル・経験に自信がなくても未経験の仕事に就職・転職できますか？

スキル・経験に自信がなくても、未経験でも始めやすい職種や意欲をアピールすることで就職・転職することは可能です。

人気の職種やスキルが必要な職種であれば、その職業に役立つスキルを勉強したり、派遣やアルバイトで実際に経験してみるといいですよ。

たとえば、事務職の場合、パソコンの基礎スキル、Excelの関数を使えること、WordやPowerPointで文書・資料を作成できることが最低限求められます。

まずは、求人票で最低限求められるスキルを確認し、そのスキルが身につく勉強をしたり、実務経験を積んでみると採用確率が上がりますよ。

質問4：女性におすすめの職種はありますか？

20代のうちは選択肢が広いので、まずは自分がどんな仕事をやりたいのか自己分析して考えるのがおすすめです。以下のような職種は将来性もあるので、20代におすすめです。

子育てと両立しながら働きたい場合は、以下のような職種がおすすめです。

質問5：ブランクがある場合や子供がいることは履歴書・職務経歴書はどうやって書けばいいですか？

ブランクがある場合は、「結婚に伴い退職」「家事・育児に従事」などを書いておけば問題ないです。

また、子どもの送迎や残業時間に制限がある場合は、その旨を本人希望欄に記載しておきましょう。

質問6：面接にはどんな服装を着ていけばいいですか？

面接には、会社の社風などにもよりますが、基本的にはジャケットとシンプルなカットソー・ブラウスを合わせるのが無難です。

質問7：女性の転職におすすめの資格はありますか？

資格を持っていることで転職で有利になる、以下の資格がおすすめです。

それぞれの資格の難易度や活かせる職業について知りたい方は、以下の記事を読んでみてください。

あわせて読む：女性が自立できる資格5選｜食いっぱぐれないようにするには？

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やパートで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に転職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

派遣の仕事を始めるなら、マイナビスタッフがおすすめです！

業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。

質問8：子持ち女性や既婚女性の転職は難しいですか？

お子さんがいる女性は、家族や託児施設などと協力して子育てと両立できることをアピールできれば転職できますよ！

近年、時短勤務や在宅ワークが増えてきていることから、それが可能な転職先を選んだり、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えることで転職しやすくなりますよ。

子持ち女性の転職活動を成功させるには、求人選びや選考でのアピールの仕方にコツがあります。

以下の記事でそのコツを解説しているので、あわせて読んでみてください！

20代女性の転職には転職エージェントを活用しよう！

この記事では、20代女性におすすめの転職エージェント22選を紹介してきました！ここで、おすすめの転職エージェントを振り返っておきましょう。

まだどの転職エージェントを利用すべきか迷っている方は…

20代に特化した転職サイト！の”Re就活”と、20代女性に人気の事務職や販売職に強いアデコに登録しましょう！

あなたが就職・転職できるよう応援しています！

あわせて読む：女性におすすめの転職エージェント22選｜特徴・評判を徹底比較